Over de Functie
Cognizant is op zoek naar een ervaren en hands-on Lead .NET Developer die de volledige verantwoordelijkheid neemt voor een bedrijfskritische applicatie bij een klant in Utrecht. In deze rol combineer je technisch leiderschap met actieve softwareontwikkeling en ben je verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van de oplossing.
Je fungeert als technisch aanspreekpunt voor klanten, stakeholders en het ontwikkelteam. Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels zijn daarom essentieel.
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de volledige applicatielevenscyclus: ontwerp, ontwikkeling, deployment en productieondersteuning.
- Leiden van architectuur- en ontwerpbeslissingen en het vertalen van business requirements naar technische oplossingen.
- Dagelijks ontwikkelen, reviewen en onderhouden van hoogwaardige C#/.NET software.
- Opzetten en beheren van CI/CD pipelines in Azure DevOps en cloudoplossingen binnen Microsoft Azure.
- Coachen van ontwikkelaars en nauw samenwerken met klanten en stakeholders.
Vereiste Kennis en Ervaring
- Diepgaande kennis van C#, .NET en .NET Core.
- Sterke ervaring met Microsoft Azure en Azure DevOps.
- Praktische ervaring met Blazor en SQL Server.
- Aantoonbare ervaring als Lead Developer of Senior Developer.
- Vloeiend Nederlands en professionele beheersing van het Engels.
Pré
- Ervaring met end-to-end eigenaarschap van applicaties gedurende de volledige productielevenscyclus.
- Kennis van geautomatiseerd testen en kwaliteitsborging.
- Ervaring binnen een DevOps-omgeving.
- Ervaring met het coachen en begeleiden van ontwikkelteams.
- Ervaring met bedrijfskritische enterprise-applicaties.
Werkomgeving
Deze functie is gebaseerd in Utrecht en kent een hybride werkmodel. Je bent minimaal twee dagen per week aanwezig op locatie bij de klant. De overige werkdagen kunnen op afstand worden uitgevoerd.
Wat Wij Bieden
- Competitief salaris en pensioenregeling.
- Toegang tot Udemy en Cognizant Academy voor ontwikkeling en training.
- NS Business Card voor zakelijk reizen.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Laptop, smartphone en een internationale, technologiegedreven werkomgeving.
Contact de Recruiter
Bill Hilhorst
E-mail: [email protected]
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
