Job Description – Hardware Test Engineer
Position: Hardware Test Engineer
Location: Hyderabad
Experience: 5–8 Years
Job Summary
Hardware Test Engineer with experience in hardware testing, test setup preparation, test report generation, schematic design, and PCB layout review. The candidate will be responsible for designing, validating, testing, and improving electronic hardware systems while ensuring compliance with quality and performance requirements.
Key Responsibilities
- Design and develop electronic hardware circuits and subsystems based on product requirements.
- Prepare and configure hardware test setups for board-level and system-level validation.
- Execute functional, electrical, environmental, EMIEMC and performance testing of hardware products.
- Analyze test results, identify root causes of failures, and recommend corrective actions.
- Prepare detailed test reports and technical documentation.
- Create and modify schematics.
- Conduct PCB layout reviews to ensure signal integrity, power integrity, manufacturability, and compliance with design guidelines.
- Collaborate with firmware, software, mechanical, and manufacturing teams during product development.
- Support prototype bring-up, debugging, and validation activities.
- Ensure adherence to engineering standards, quality processes, and regulatory requirements.
Required Skills
- Strong knowledge of analog and digital circuit design.
- Hands-on experience in hardware testing and validation.
- Experience in preparing and maintaining test setups and test environments.
- Expertise in test report preparation and documentation.
- knowledge in schematic design tools such as Altium Designer, OrCAD, Cadence, or similar.
- Experience in PCB layout review and design verification.
- Hands-on experience with lab equipment such as Oscilloscopes, Logic Analyzers, Power Supplies, Function Generators, and Multimeters.
- Strong debugging and problem-solving skills.
- Good understanding of EMC/EMI, signal integrity, and power integrity concepts.
Preferred Qualifications
- Bachelor's or Master's degree in Electronics, Electrical Engineering or related field.
- Experience with embedded hardware platforms and microcontrollers.
- Knowledge of manufacturing processes and DFM/DFT principles.
- Familiarity with compliance standards and product certification processes.
Key Competencies
- Analytical thinking and troubleshooting skills.
- Attention to detail and documentation excellence.
- Effective communication and teamwork.
- Ability to work independently in a fast-paced development environment.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
