Sr ServiceNow Engagement Manager
About the role
As a Sr ServiceNow Engagement Manager, you will make an impact by leading large-scale ServiceNow transformation programs and helping clients achieve strategic business outcomes through technology modernization and operational excellence. You will be a valued member of the consulting and delivery leadership team, working collaboratively with clients, solution architects, delivery teams, and account leaders to ensure successful program execution and long-term client success.
In this role, you will:
- Lead complex ServiceNow programs and transformation initiatives, ensuring delivery excellence across scope, schedule, budget, quality, and business outcomes.
- Build trusted relationships with executive stakeholders and serve as the primary escalation point for client engagements.
- Define transformation roadmaps, business outcomes, governance structures, and delivery strategies that align with client objectives.
- Partner with sales, pre-sales, and account teams to identify growth opportunities, support business development efforts, and expand strategic client relationships.
- Mentor consultants and delivery teams while driving continuous improvement in ServiceNow implementation methodologies, governance practices, and delivery excellence.
Work model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this position may be remote, hybrid, or onsite depending on client and project needs. In Bogota, Colombia.
What you need to have to be considered
- 10+ years of experience in consulting, technology services, program management, or enterprise transformation leadership roles.
- Proven experience leading large-scale ServiceNow implementations, digital transformation programs, or enterprise technology initiatives.
- Strong experience managing executive stakeholders, client relationships, and complex multi-workstream engagements.
- Demonstrated success managing program financials, forecasts, budgets, statements of work, and change requests.
- Strong understanding of Agile, Scrum, and traditional project delivery methodologies.
- Experience collaborating with cross-functional teams, architects, business stakeholders, and technical delivery resources.
- Exceptional communication, facilitation, presentation, and relationship management skills.
- Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Business Administration, Engineering, or a related field.
These will help you stand out
- ServiceNow Certified System Administrator (CSA).
- ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) in one or more platform modules.
- ITIL v4 Foundation certification.
- PMP, PgMP, CAPM, or equivalent project management certification.
- Certified Scrum Master (CSM) or other Agile certifications.
- Experience leading ServiceNow ITSM, ITOM, ITAM, CSM, HRSD, SecOps, or SPM implementations.
- Experience in consulting-led digital transformation programs within global enterprise environments.
- Advanced knowledge of Microsoft Project, Visio, Jira, and enterprise portfolio management tools.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
