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Business Information Security Senior Manager

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ABOUT THE ROLE

What makes Cognizant a unique place to work? The combination of global and innovative environment creates many opportunities for people like YOU — professionals with an entrepreneurial mindset who want to make a difference globally. The Corporate Security Business Information Security (BIS) team is a global team responsible for ensuring that all security risks on client delivery engagements are managed end-to-end and for establishing trust across a wide variety of engagements. The group frequently engages with business leaders and customers to identify, assess, and mitigate security risks. The team is also the primary interface between the wider Corporate Security community and the business to deliver our security obligations to customers.

Cognizant is seeking Information Security leaders to expand, lead, and manage security governance function across the Asia-Pacific and Japan (APJ) region, particularly within ASEAN region: Singapore, Malaysia, Philippines, Thailand, Vietnam, and Indonesia with potential extension to Greater China region: Mainland China, Hong Kong, and Taiwan. Candidates will have a proven ability in Security Governance, Risk, and Compliance (GRC), Security Engineering & Architecture, and Program Management.

JOB RESPONSIBILITIES:
Security Governance

  • Manage and implement Security Governance, Risk, and Compliance (GRC) practices across a wide variety of client delivery engagements within the region, including public sector, telecommunications, retail, and financial services.
  • Ensure compliance with regional and international cybersecurity and privacy laws, frameworks, and standards such as International (ISO 27001, NIST CSF, GDPR), Singapore (Cybersecurity Act, CCoP, MAS TRM, PDPA), and China (CSL, DSL, PIPL).
  • Work with the Business Information Security Officer (BISO) and affiliated Centre of Excellence (CoE) leaders to ensure organizational practices align with business objectives and the evolving threat landscape.
  • Drive alignment with Cognizant, client, and regulatory security policies, standards, and risk management frameworks across all engagements.

Security Risk and Control Management

  • Engage with a variety of stakeholders, including business leaders, auditors, customer security officers, legal, HR, and IT teams, to understand security requirements and risk scenarios.
  • Apply end-to-end risk management principles guided by business context and risk appetite; identify, assess, treat, and monitor risks.
  • Develop security management and data protection plans for key accounts by identifying assets, threat vectors, and defining mitigation strategies and control frameworks.
  • Conduct periodic risk and control assessments to evaluate adherence to contractual, regulatory,and internal obligations, and provide implementation plans to close gaps.
  • Support business and client facing risk discussions and contribute to security clauses, contractual obligations, and risk acceptance processes.

Security Operations and Program Management

  • Uplift the security maturity of various parts of the Cognizant business, including subsidiaries and acquisitions, to meet global security policies, standards, and guidelines.
  • Manage third-party and client audits/security assessments, including OSPAR, SOC 2 Type I/II, PCIDSS, DPTM PDPA, and ISO 27001; plan scope, schedules, and coordinate evidence collection across corporate functions.
  • Assist delivery teams in reviewing Technical Solution Designs and Secure SDLC processes to ensure IT products and services are secure-by-design and aligned with risk appetite.
  • Coordinate corporate incident management response and support investigations within definedntimeframes; liaise with customers, regulators, and external stakeholders as required.
  • Develop security training and awareness materials and deliver or facilitate awareness programmes.
  • Provide leadership reporting, including risk posture, remediation progress, and key security metrics to senior stakeholders.
  • Contribute to regional security strategy and continuous improvement initiatives.

JOB REQUIREMENTS

  • Must have a Bachelor’s degree or above in a related field or equivalent experience.
  • Must hold relevant security certifications such as CISSP, CRISC, or CISA.
  • Must have experience managing Information Security functions within a highly regulated environment.
  • 10+ years of cybersecurity experience.
  • 5+ years of people and/or program management experience.
  • Strong knowledge of security frameworks such as ISO 27001, NIST CSF, MAS TRM, and PDPA.
  • Experience in attaining certifications or attestations such as ISO 27001, OSPAR, SOC reports, etc.
  • Experience with Security/Infrastructure Design, Engineering, or Architecture.
  • Experience in Project/Program Management.
  • Experience working with government, critical infrastructure, or regulated industry is highly desirable.
  • Excellent stakeholder engagement skills.
  • Excellent presentation and communication skills, with the ability to convey complex security risks and mitigation strategies in a concise and business-relevant manner.
  • Ability to plan both tactically and strategically.
  • Deliver outcomes with a sense of urgency while maintaining strong attention to detail.
  • Demonstrate pragmatism by recommending risk mitigation strategies that balance cost, risk, and business value.
  • Strong collaboration skills and willingness to be a team player, leveraging cross-functional inputs to solve complex problems.
  • Willingness to travel (~10%).

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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