1. Job Title : Functional Architect (ISG) 2. Job Summary : Strong understanding of Configuration Management principles processes and industry best practices. 3. Experience : 16 - 20 years 4. Required Skills : Technical Skills: Machine Learning Trade Finance products Message Manager Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : BFS Advisory and Consulting 7. Shift : Day 8. Responsibilities : Experience in Configuration Management and CMDB Management Experience in Configuration Identification Control Status Accounting and Verification Audit processes Experience with ITSM tools such as ServiceNow BMC Remedy Jira Service Management or similar platforms Experience with Version Control Systems Git GitHub Bitbucket GitLab Experience in Change Management Release Management and Environment Management processes Experience in CICD tools Jenkins Azure DevOps GitHub Actions GitLab CICD Experience with Configuration Audits Compliance Reviews and Governance activities Experience with Infrastructure and Application Configuration Management Experience with Cloud Platforms AWS Azure Experience with Docker Kubernetes and containerized environments Experience in Agile and Waterfall SDLC methodologies Strong troubleshooting analytical and documentation skills 9. Job Location : Primary Location :INTSHYDA02(ITIND Madhapur Bld 12A (MDH) SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Functional Architect (ISG) [45SG03] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : Cloud Certification (AWS/Azure). ITIL Foundation or Advanced Certification.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
