Cognizant is a large IT consulting firm that leverages modern technologies to transform a variety of business operations. We are seeing a new Customer Service Representative to join our team. You will join the Client Services team within the Service Group, providing support to Financial Advisors, support staff, and external clients. As a Customer Service Representative, you will play a key role in delivering outstanding service, strengthening client relationships, and helping ensure a seamless support experience for both internal and external customers. While this is a remote role, we are only considering candidates that live in the Mesa, AZ area.
Role Responsibilities
- Respond to inbound calls from branch personnel and internal stakeholders, delivering exceptional service by addressing inquiries, resolving issues, and ensuring a positive client experience.
- Educate clients on account services, products, and available capabilities.
- Demonstrate strong communication, organizational, and follow-up skills while maintaining a high level of accuracy and attention to detail.
- Provide superior customer-focused experiences, resolving inquiries with patience, professionalism, and empathy.
- Thrive in a fast-paced and evolving environment while effectively managing multiple priorities.
- Perform basic technical troubleshooting and assist users with common technology-related issues.
Desired Skills & Qualifications
- At least a High School Diploma or equivalent is required
- Previous call center and customer service experience.
- Banking, financial services, or wealth management experience preferred.
- Proficiency with Microsoft Office Suite, including Outlook.
- Strong Windows 11 navigation and troubleshooting skills.
- Familiarity with Citrix, Good for Enterprise, and Active Directory is preferred.
- Ability to troubleshoot issues with monitors, speakers, keyboards, and mice.
- Knowledge of Microsoft Office and Outlook troubleshooting techniques.
- Exceptional attention to detail and commitment to accuracy.
- Strong problem-solving and analytical skills.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Ability to build rapport and maintain professionalism in all client interactions.
- Proven ability to prioritize tasks and adapt to changing business needs.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until August 28th, 2026.
The hourly rate for this position is $18.50 per hour.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The hourly rate, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.