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Manager - CyberArk Engineer

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About Cognizant Corporate

Cognizant Corporate is a global community united by a shared purpose: to make a meaningful impact. We are committed to excellence and driven by outcomes that matter. Collaboration is at the heart of how we work, and our forward-thinking mindset fuels continuous learning, innovation, and growth.

At Cognizant, careers transcend titles. We empower our people to think strategically, inspire others, and lead with purpose, always guided by our core values. Join us in shaping the future of business. Could you be the one to make a difference?

About the role

As a Senior CyberArk Engineering Lead, you will drive impactful contributions by providing technical leadership, architecture, engineering, implementation, and operational oversight for enterprise Privileged Access Management (PAM) services. You will be a key member of the Identity Security organization, collaborating with IAM, Cloud Engineering, Infrastructure, Application Development, Security Operations, Compliance teams, and strategic technology partners.

You will have the autonomy to lead CyberArk engineering initiatives, define technical roadmaps, modernize PAM services, drive automation, strengthen privileged access governance, and mentor a team of CyberArk professionals while maintaining significant hands-on involvement in architecture, integrations, troubleshooting, and platform optimization. As a team of self-starters, you can work with impact while enjoying unmatched learning opportunities.

In this role, you will:

  • Serve as the senior technical authority for CyberArk platforms, providing architecture leadership, engineering guidance, troubleshooting expertise, platform modernization, and cloud integration oversight.
  • Lead the design, implementation, administration, maintenance, resilience, upgrades, patching, lifecycle management, and operational support of CyberArk PAM platforms across on-premises, hybrid, and cloud environments.
  • Manage and mentor a team of CyberArk engineers while driving technical excellence, knowledge sharing, operational maturity, and delivery consistency.
  • Design and implement integrations with Azure, AWS, GCP, Entra ID, cloud-native services, applications, containers, workloads, and enterprise platforms while ensuring secure onboarding of privileged identities.
  • Drive automation, governance, compliance, reporting, audit readiness, platform optimization, and strategic PAM transformation initiatives across the enterprise.

Embrace our vibrant culture by striving for excellence, focusing on meaningful outcomes, and collaborating effectively. Prioritize quality, stay curious, and commit to continuous learning. Take ownership, build relationships, and focus on personal growth to drive business strategy and foster an inclusive culture, creating unmatched career opportunities and impactful work.

What you must have to be considered

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Cyber Security, or a related discipline.
  • 9+ years of Information Security experience with at least 7+ years focused on CyberArk PAM engineering, architecture, and platform leadership.
  • Proven experience leading CyberArk, Identity and Access Management (IAM), or security engineering teams.
  • Extensive experience managing enterprise-scale CyberArk deployments, onboarding programs, cloud migrations, and PAM transformation initiatives.
  • Deep expertise in CyberArk Core PAS, AAM, PTA, Conjur, Privilege Cloud (PCloud), CyberArk Identity Security Platform, Secrets Manager, and related CyberArk technologies.
  • Strong experience integrating CyberArk with Microsoft Azure, AWS, GCP, Entra ID, AWS IAM, GCP IAM, ServiceNow, enterprise applications, and cloud-native services.
  • Expertise in privileged access governance, access certification, entitlement reviews, policy compliance, segregation of duties, audit readiness, and risk management practices.
  • Strong scripting and automation experience using PowerShell, Python, REST APIs, Terraform, Infrastructure as Code (IaC), and CI/CD pipelines.
  • Experience with Kubernetes, OpenShift, Docker, container security integrations, and modern cloud-native security architectures.
  • Strong understanding of Active Directory, LDAP, MFA technologies, identity security principles, and privileged access management best practices.
  • Understanding of security frameworks and regulatory standards including ISO 27001, NIST, GDPR, and SOX.
  • A strong sense of ownership, desire to create meaningful outcomes, and passion for work that serves a greater good for customers, communities, or global challenges.
  • The embodiment of Cognizant’s Values of: Work as One, Dare to Innovate, Raise the Bar, Do The Right Thing, & Own It.

These will help you succeed

  • CyberArk Certified Delivery Engineer (CDE) certification.
  • CyberArk Certified Sentry (CCS) certification.
  • CISSP or CISM certification.
  • Experience defining enterprise PAM strategies, technology roadmaps, service modernization programs, and vendor engagement models.
  • Expertise in custom CPM/PSM connector development, advanced automation, secrets management, and application identity security.
  • Experience leading privileged access-related incident investigations, problem management activities, and remediation initiatives.
  • Strong coaching, mentoring, stakeholder management, executive communication, and leadership skills.
  • Ability to translate complex technical concepts into actionable business outcomes and strategic recommendations.
  • Experience delivering technical training programs and developing engineering talent.
  • Continuous learning mindset with a passion for Identity Security, PAM innovation, cloud security, and operational excellence.

Work model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, work arrangements will be communicated in accordance with business and operational needs. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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