Job Summary
Test Manager role for a hybrid work model requiring between ten and fourteen years of experience driving large scale quality assurance initiatives. The role focuses on Salesforce testing Tricentis Tosca automation and qTest test management ensuring reliable delivery for life sciences programs.The Test Manager will collaborate with global stakeholders using strong English communication skills while supporting a day shift schedule
Responsibilities
Drive end to end test planning for complex enterprise programs by defining scope objectives timelines and quality criteria that align with customer expectations and organizational goals
Coordinate functional and regression testing for Salesforce applications using qTest and Tosca to ensure each release meets defined acceptance standards and reduces production defects
Design scalable test strategies that integrate qTest test management Tricentis Tosca automation and manual validation practices to ensure full coverage across systems and interfaces
Optimize qTest usage by defining folder structures test case design standards and traceability practices so that test assets remain reusable maintainable and easy to audit
Configure and maintain Tricentis Tosca assets including modules test cases and test data to support continuous validation of Salesforce and related integrations
Implement efficient automation frameworks in Tosca with a focus on maintainability and stability to reduce regression test cycle time and improve release confidence
Analyze defects trends and root causes from qTest dashboards and testing reports to recommend continuous improvements that enhance product quality and user satisfaction
Collaborate with developers business analysts and product owners to clarify requirements refine acceptance criteria and resolve issues discovered during test cycles
Guide test teams on best practices for Salesforce testing Tosca automation and qTest usage while ensuring that work products comply with organizational quality standards
Prepare and present clear test progress reports risk assessments and quality metrics to stakeholders using concise and transparent communication in English
Align test activities with hybrid work expectations by organizing team ceremonies clarifying priorities and ensuring effective collaboration across onsite and remote team members
Apply domain understanding from life sciences and SAP environments where relevant to validate data integrity regulatory expectations and business workflows that impact patient and customer outcomes
Certifications Required
Tricentis Tosca Automation Specialist or equivalent test automation certification Salesforce testing or ISTQB certification preferred.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
