- Experience: 6 to 9 years
- Skill Set: Core Exstream + Cloud Native + Empower + Communication Server
- Location: Bangalore / Chennai / Hyderabad / Pune
- Notice Period – Immediate to 30 Days
JOB DESCRIPTION :
- Need experience in Core Exstream + Cloud Native + Empower + Communication Server.
- Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility.
- Develop a detailed project plan to track progress.
- Coordinate internal resources and third parties/vendors/Customers for the flawless execution of projects.
- Have expertise in end-to-end architecture of OpenText Exstream.
- Have knowledge on different stages of enterprise content management solution.
- Expertise in defining input structures for OpenText Exstream.
- Be able to create application with sorting and building methods and configure in communication server.
- Be able to lead the lead and guide team on Exstream and its components.
- Collaborate with the on-site team and clients to provide suggestions and resolutions for technical issues.
- Be able to execute test cases and maintain good quality deliverables and ensure adherence to best design and coding standards.
- Should be able to learn core and new modules of Exstream and other Customer Communications Management (CCM) technologies.
- Have strong problem-solving and analytical skills.
- Be able to work collaboratively in a team environment.
- Have Excellent communication skills to interact effectively with clients and team members.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
