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Consulting Manager – GeoSpatial Engineer (MAP Platform)

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About Cognizant Consulting

Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending deep industry expertise with technology-led advisory capabilities, we help organizations transform how they use data, technology, and digital platforms to solve complex business challenges and deliver meaningful outcomes.

We are seeking a highly skilled GeoSpatial Engineer to help design and deliver next-generation mapping and spatial intelligence solutions that enable data-driven decision-making for clients and communities.

About the Role

As a Consulting Manager – GeoSpatial Engineer, you will make an impact by designing, building, and enhancing enterprise geospatial applications using Java Full Stack and Spring Boot technologies.

You will develop scalable map-centric services, optimize geospatial data processing, and deliver secure, high-performance solutions that help users visualize, analyze, and derive insights from complex spatial data. Working closely with product, engineering, and business stakeholders, you will drive innovative geospatial capabilities that support operational efficiency, sustainability initiatives, and strategic decision-making.

In This Role, You Will

Geospatial Application Development

  • Design and develop scalable geospatial services that process and render complex spatial datasets with high performance, reliability, and accuracy.
  • Build Java Full Stack solutions that power interactive mapping applications and geospatial workflows.
  • Develop Spring Boot microservices supporting spatial search, routing, proximity analysis, and map-based business functions.
  • Deliver secure, resilient, and scalable geospatial platforms following enterprise architecture standards.

Data Engineering & Integration

  • Build data ingestion pipelines to collect, validate, transform, and store spatial data from multiple sources.
  • Integrate external mapping services, APIs, and geospatial data feeds into enterprise applications.
  • Maintain high-quality geospatial repositories through strong governance, validation, and quality controls.
  • Support spatial data management and optimization initiatives.

Performance & Platform Optimization

  • Optimize database queries, indexing strategies, and data access patterns for spatial datasets.
  • Monitor system performance through logs, metrics, and observability tools.
  • Identify bottlenecks and implement improvements that enhance reliability and responsiveness.
  • Ensure solutions support enterprise scalability and availability requirements.

Collaboration & Solution Delivery

  • Collaborate with product owners and stakeholders to translate business requirements into technical solutions.
  • Support Agile delivery practices including estimation, planning, development, testing, and deployment.
  • Demonstrate completed features and gather stakeholder feedback to continuously improve solutions.
  • Contribute to technical documentation, operational runbooks, and knowledge-sharing initiatives.

Innovation & Continuous Improvement

  • Evaluate emerging geospatial technologies, frameworks, and tools.
  • Recommend enhancements that improve user experience, engineering productivity, and solution quality.
  • Support sustainable and socially impactful initiatives through advanced spatial analytics and visualization capabilities.

Work Model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring collaboration with client and Cognizant teams. Specific in-office expectations will be communicated based on project requirements and location.

What You Must Have to Be Considered

  • 8-10 years of experience designing and developing enterprise applications using Java Full Stack technologies.
  • Strong experience building Spring Boot-based microservices and distributed applications.
  • Hands-on experience developing geospatial, GIS, mapping, or location-based solutions.
  • Strong understanding of spatial data models, coordinate systems, and geospatial visualization concepts.
  • Experience with relational and/or NoSQL databases and query optimization techniques.
  • Familiarity with front-end technologies integrated with Java-based back-end systems.
  • Experience with software testing, secure coding practices, CI/CD pipelines, and Agile delivery methodologies.
  • Strong analytical, problem-solving, and communication skills.

These Will Help You Succeed

  • Experience working with enterprise GIS platforms and mapping frameworks.
  • Knowledge of cloud-native geospatial architectures.
  • Experience implementing real-time geospatial analytics solutions.
  • Familiarity with containerization and Kubernetes environments.
  • Exposure to geospatial standards, APIs, and open-source mapping technologies.
  • Experience supporting sustainability, infrastructure, logistics, or smart-city initiatives.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

Compensation (Pay Transparency)

  • Base salary range : $110,000 - $129,500 annually, depending on experience, skills, and location.
  • This position is eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans.

Benefits

  • Medical, dental, vision, and life insurance
  • 401(k) plan and company contributions
  • Employee stock purchase plan
  • Employee assistance program
  • 15 Paid holidays plus PTO
  • Paid parental leave and fertility assistance
  • Learning and development certifications and programs
  • Career growth and leadership development opportunities
  • Wellbeing and employee support programs

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
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 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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