Nutanix & Windows Infrastructure Lead
Marlborough MA - Hybrid allowed -Must be ready to be onsite 2-3 days a week in office
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Seeking an experienced Nutanix & Windows Infrastructure Lead to manage and optimize enterprise Nutanix HCI, virtualization, and Windows server environments. The role requires strong expertise in Nutanix, Windows infrastructure, Active Directory, virtualization, storage, automation, and team leadership to ensure highly available, secure, and scalable infrastructure operations.
Key Responsibilities
• Administer Nutanix environments (Prism Central/Element, AHV, LCM, DR, replication, capacity management).
• Manage Windows Server 2016/2019/2022, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, IIS, and clustering.
• Perform infrastructure upgrades, patching, vulnerability remediation, and security hardening.
• Troubleshoot compute, storage, virtualization, networking, and OS-related issues.
• Support backup, disaster recovery, and business continuity solutions.
• Lead L2/L3 infrastructure teams, drive RCA activities, and implement operational best practices.
• Collaborate with application, network, security, and cloud teams on infrastructure initiatives.
• Develop automation, monitoring solutions, and operational reporting.
Required Skills
• Nutanix Prism Central/Element, AHV, LCM, DR & Replication
• Windows Server, Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, IIS
• PowerShell Scripting & Automation
• VMware vSphere/ESXi ( Good to have )
• Backup Solutions (Veeam) ( Good to have )
The Salary for this position will be yearly 100,000 to 115,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
