Job Summary
This role focuses on social media monitoring for hi tech clients where the specialist analyzes customer interactions identifies service issues and supports timely resolution through clear English communication. The position is office based during day shifts and requires one to two years of experience in customer service and social media environments.
Responsibilities
- Monitor social media channels for hi tech client brands to identify customer inquiries feedback and emerging issues in real time
- Respond to customer posts and messages with clear and empathetic communication in English to ensure high satisfaction and brand trust
- Collaborate with customer service teams to escalate complex social media cases and ensure timely resolution aligned with service standards
- Analyze patterns in social media conversations to highlight recurring product or service issues within the hi tech domain
- Prepare concise daily and weekly summaries of social media trends to support data driven decisions for marketing and customer experience teams
- Use social media monitoring tools to tag categorize and track customer interactions ensuring accurate reporting and follow up
- Coordinate with internal stakeholders to provide context rich customer insights that help refine support processes and service guidelines
- Maintain consistent response quality by following approved playbooks while adapting messages to the specific needs of each customer situation
- Support the design of social media responses that reflect the company purpose of creating reliable and responsible hi tech solutions for society
- Contribute to continuous improvement by suggesting enhancements to workflows that reduce response time and improve customer satisfaction
- Adhere to day shift schedules in the office work model while ensuring coverage and reliability for social media monitoring activities
- Ensure compliance with data privacy and platform policies while handling customer information and public communications
- Document case histories from social media interactions to create a reference library that supports training and knowledge sharing
Qualifications
- Demonstrate strong spoken English communication skills with the ability to handle diverse customer profiles in a clear and respectful manner
- Possess proven experience in customer service environments with a focus on resolving issues and creating positive customer outcomes
- Apply working knowledge of hi tech products or services to understand customer context and provide accurate and relevant information
- Utilize familiarity with social media platforms and monitoring tools to manage multiple conversations without compromising quality
- Show capability to analyze customer feedback data and derive actionable insights that support better service delivery for hi tech clients
- Exhibit a structured and detail oriented work style suited to an office based role with consistent performance in day shift operations
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
