ABOUT THE ROLE
The mid-senior architect of the Frontier pod. Having graduated from hands-on engineering, the Master owns the design and governance of agentic systems within a domain, sets the quality bar for the pod's build, and is the principal technical advisor to both the pod and the client. Translates complex requirements into scalable AI solutions, governs orchestration and quality, and mentors Frontier Engineers. The connective tissue between engineering execution and enterprise architecture. Works across the three Frontier axes (technical depth, domain expertise and business mindset), asking what the function should look like in an AI era before deciding what to build, and ties the pod's design to the customer outcome.
WHAT YOU WILL DO
· Design and deploy custom agents and agentic workflows; govern permissions, context-sharing and data access.
· Architect agentic deployments on enterprise platforms; design trust-layer and cross-agent governance.
· Define AI orchestration architecture and state, tool-calling and failure-mode patterns for the domain.
· Design agentic quality-assurance frameworks: agentic test orchestration and synthetic-data strategy.
· Engineer enterprise knowledge bases, ontologies and retrieval pipelines for agent grounding at scale.
· Translate complex domain requirements into AI functional specifications for the pod.
WHAT YOU BRING
Core skills: Agentic system architecture, Enterprise agent platforms (Copilot Studio/Agentforce), AI orchestration & state-management patterns, Agentic test-framework design, Knowledge graph & ontology engineering, RAG-at-scale & grounding strategy, MCP/A2A agent protocols, AI security & access controls, Technical advisory & client engagement.
Competencies: AI-Native Solution Architecture, Agentic Engineering & Orchestration, Context & Retrieval Engineering, AI Quality & Evaluation Design, Technical Leadership & Advisory, Domain Fluency & Contextual Judgment, Business-Outcome Orientation.
ENTRY AND GROWTH
Experience: 10-20 yrs delivery with deep AI-systems design experience.
Entry: Demonstrate independent agentic-system design and domain governance; pass the Frontier CoE assessment at Specialist level.
WHAT SUCCESS LOOKS LIKE
Builds, ships and permanently owns AI-native systems end to end in a small Frontier pod, and is measured on the customer outcome the pod commits to, not on technical throughput alone.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
