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Databricks Engineer

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Role: Databricks Engineer

Location: London (3 days in a week)

Employment: Fulltime

Role Overview

We are seeking an experienced Azure Databricks Data Engineer to design, develop, deploy, and optimize scalable data solutions on Microsoft Azure. The ideal candidate will bring strong hands-on expertise in Azure Databricks, Apache Spark, PySpark, Python, and SQL, with proven experience building production-grade data pipelines, implementing governance through Unity Catalog, and automating deployments using GitLab-based CI/CD and Databricks Asset Bundles.

Key Responsibilities

  • Design, build, test, and maintain scalable batch and streaming data pipelines using Azure Databricks, Apache Spark, PySpark, Python, SQL, and Delta Lake.

  • Develop reusable ETL and ELT frameworks for data ingestion, transformation, validation, and publishing across lakehouse layers.

  • Design and manage Delta Tables, including schema evolution, data quality controls, reliability, and performance optimization.

  • Implement data governance, access control, cataloging, and lineage standards using Unity Catalog.

  • Create, schedule, monitor, and troubleshoot production workloads using Databricks Jobs and workflows.

  • Package and deploy Databricks resources across environments using Databricks Asset Bundles and GitLab-based CI/CD pipelines.

  • Integrate Databricks with Azure Data Lake Storage and Azure Data Factory for secure, reliable data processing.

  • Optimize Spark workloads, clusters, jobs, and storage patterns for performance, scalability, reliability, and cost efficiency.

  • Apply coding standards, version control, testing, documentation, and operational best practices using GitLab and Azure DevOps.

  • Collaborate with architects, analysts, and engineering teams to translate business requirements into maintainable technical solutions.

Required Skills and Experience

  • Strong hands-on experience with Azure Databricks and the Apache Spark execution architecture.

  • Advanced proficiency in PySpark, Python, and SQL for large-scale data processing and transformation.

  • Practical experience with Delta Lake, Delta Tables, Unity Catalog, Databricks Jobs, and Databricks Asset Bundles.

  • Proven experience designing and operating production-grade ETL or ELT pipelines on Azure.

  • Hands-on experience implementing CI/CD pipelines using GitLab, including automated validation and multi-environment deployments.

  • Working knowledge of Azure Data Lake Storage, Azure Data Factory, and Azure DevOps.

  • Demonstrated ability to tune Spark workloads and troubleshoot data pipeline performance and production issues.

  • Strong understanding of data engineering, governance, security, version control, testing, and deployment best practices.

Preferred Qualifications

  • Databricks Certified Data Engineer Associate or Professional certification.

  • Microsoft Azure data engineering certification or equivalent cloud certification.

  • Experience with medallion architecture, data quality frameworks, streaming pipelines, infrastructure as code, or lakehouse monitoring.

  • Exposure to enterprise data governance, regulated environments, or large-scale cloud data modernization programs.


À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

 

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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