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Virtualization Administrator

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Only candidates, with existing Netherlands/EU work authorization should apply, Sponsorship is not provided for this role.

About the Role

As a Virtualization Administrator, you will play a critical role in maintaining and optimizing enterprise virtualization platforms. You will be responsible for diagnosing complex infrastructure issues, ensuring high availability, and maintaining performance across virtualized environments.

Working within Cognizant's infrastructure and cloud services teams, you will collaborate with cross-functional teams to deliver stable, scalable, and resilient virtualization platforms that support business-critical workloads.

Work Model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring you to work both remotely and from a Cognizant or client office in the Netherlands. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured — we will always be clear about role expectations.

In This Role, You Will

  • Resolve host and cluster failures across enterprise virtualization environments.

  • Troubleshoot and fix high-availability and load-balancing issues, including failed failovers and workload placement problems.

  • Diagnose CPU, memory, and storage performance bottlenecks affecting virtual machines.

  • Roll back or remediate platform patches when incidents or instability occur.

  • Investigate and resolve storage connectivity issues affecting virtualized workloads.

  • Monitor and enforce capacity limits and resource allocation across clusters and resource pools.

  • Define and implement minimal operations agreements for degraded or failure scenarios.

  • Ensure platform stability, resilience, and adherence to operational best practices.

  • Collaborate with storage, network, and cloud teams to resolve cross-domain infrastructure issues.

What You Need to Have to Be Considered

  • 5+ years of experience in enterprise virtualization environments.

  • Strong expertise in enterprise virtualization platform administration, including high availability, load balancing, and live migration.

  • Hands-on experience with clustering and workload migration across virtualization platforms.

  • Proficiency with performance monitoring and troubleshooting tools.

  • Solid understanding of storage technologies used in virtualized environments, including shared and networked storage.

  • Experience with scripting for automation and operational efficiency.

  • Strong troubleshooting mindset with the ability to resolve complex infrastructure issues under pressure.

  • Understanding of enterprise infrastructure dependencies across compute, storage, and networking.

These Will Help You Stand Out

  • Experience working in large-scale, multi-cluster enterprise environments.

  • Exposure to hybrid cloud or cloud-integrated virtualization platforms.

  • Familiarity with automation and infrastructure-as-code practices.

  • Experience in incident management and root cause analysis (RCA) in production environments.

  • Knowledge of ITIL processes and service management frameworks.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

What We Offer

Joining Cognizant means becoming part of a technology-driven, international organisation with an open and collaborative team spirit. For this role based in the Netherlands, we offer:

  • Competitive salary aligned with your experience and the market

  • Pension scheme

  • Access to Udemy and Cognizant Academy for continuous learning and professional development

  • NS Business Card for public transport commuting

  • 25 paid holidays per year

  • Laptop and smartphone provided

  • Work in a technology-driven organisation with an international environment and open team spirit

Contact the Recruiter

Have questions about this role? Feel free to reach out directly:

Nikoletta Katona [email protected]


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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