Job Summary
Sr Developer role for an MNC focusing on data engineering and advanced analytics solutions using Spark Scala Python and PySpark. The position requires six to ten years of hands on development experience in hybrid work model with day shift schedule and no travel. The role drives scalable data pipelines that support business decisions and societal impact through better insights.
Responsibilities
- Design robust distributed data processing solutions using Spark Scala Python and PySpark that transform complex raw data into reliable curated datasets for critical business analytics and reporting needs.
- Develop highly efficient batch and near real time data pipelines optimized for performance and resource utilization ensuring stable delivery of trusted data to downstream applications and data science teams.
- Implement clean modular and reusable code with strong focus on coding standards unit testing and maintainability so that data engineering assets remain stable and easy to evolve over time.
- Collaborate closely with data analysts and business stakeholders to translate analytical requirements into technical designs that deliver clear measurable value for company objectives and customer outcomes.
- Optimize Spark jobs through advanced tuning techniques including partitioning caching and efficient data formats to reduce execution time and infrastructure cost while maintaining accuracy and reliability.
- Integrate data from diverse sources into unified data models using Spark and Python ensuring consistent data quality governance and traceability across the data lifecycle.
- Troubleshoot complex production issues in data pipelines by analyzing logs performance metrics and data anomalies and implement durable fixes that prevent recurrence and improve system resilience.
- Document technical solutions data flows and operational procedures in a structured and accessible manner so that other team members can support and enhance the platforms with confidence.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
