Job Summary
Sr Cloud Architect role for a global organization focused on designing secure scalable and resilient solutions on GCP for retail banking clients with a hybrid work model and day shifts The role involves defining cloud foundations modernizing applications and establishing best practices using Cloud Foundation Toolkit to deliver compliant and cost efficient platforms that support critical banking services
Responsibilities
Designing and standardizing VM services across Azure AWS and on premises
environments
Ensuring security and compliance for these services
Embedding VM services within the banks broader technology
ecosystem
Optimizing for cost efficiency and operational excellence
Promoting solutions higher in the stack like containers thus gradually
limiting the footprint of virtual machines
You will collaborate closely with other Solution Architects in the area each
with their own infrastructure expertise Together you form the backbone of
client technology strategy
Top responsibilities
Architectural Leadership
Define and evolve the architecture of the Virtual Machine platform
Ensure scalability security reliability and maintainability of the
platform
Align platform architecture with enterprise standards and cloud best
practices
Cross Platform Collaboration
Codevelop common guardrails standards and integration patterns
with other compute and infrastructure architects
Promote interoperability and consistency across VM environments
Azure AWS on premises
Share learnings and innovations across platform teams
Team Leadership
Co lead the VM platform team with the Product Owner and Tech Lead
Guide engineers in implementing architectural decisions and platform
capabilities
Foster a culture of continuous improvement and operational excellence
Stakeholder Engagement
Collaborate with security compute storage networking and
application teams to ensure platform alignment with organizational
needs
Communicate architectural vision and roadmap to stakeholders and
leadership
Certifications Required
Professional Cloud Architect GCP or equivalent cloud architect certification relevant to designing and operating solutions on GCP
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
