About the group:
Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about accepting digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the constantly evolving needs of the digital era. Our broad approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to own the business in a secure environment.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Title : IT Support Associate
Location : Memphis, TN
Job Summary
The IT Support Analyst is responsible for providing technical support and ensuring the smooth operation of IT services across the Sedgwick organization and its specific location. The role involves troubleshooting hardware, software, network, and OS issues while delivering exceptional customer service to end users. The analyst will support End User Computing (EUC), Microsoft 365 services, mobile devices, collaboration platforms, and local IT infrastructure.
The position serves as the primary point of contact for IT incidents and service requests, ensuring timely resolution in accordance with established Service Level Agreements.
Key Responsibilities
End User Support
· Provide Level 1 and Level 2 support for desktops, laptops, printers, scanners, mobile devices, and peripherals.
· Diagnoses and resolve hardware, software, operating system, and application issues.
· Support Windows operating systems and standard enterprise applications.
· Assist users with Microsoft 365 products, including Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Word, Excel, and PowerPoint.
· Provide support for audio/video conferencing solutions and collaboration tools.
· Incident & Service Request Management
Endpoint Management
- Deploy, configure, and maintain desktops, laptops, and mobile devices.
- Support device imaging, software installations, upgrades, and patch management.
- Utilize endpoint management tools such as SCCM, Intune, and remote support utilities.
- Track IT assets and maintain accurate inventory records.
- Provide hands-and-feet support for infrastructure, network, server, and security teams.
- Assist with network connectivity troubleshooting.
- Support datacenter equipment, racks, cabling, and local infrastructure activities.
- Coordinate with vendors and third-party support providers.
- Develop and maintain technical documentation, knowledge articles, and support procedures.
Required Technical Skills
- Windows 10/11 Administration
- Active Directory & Group Policy
- Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint)
- Hardware & Software Troubleshooting
- IT Service Management (ITIL)
- Network Fundamentals (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
- Remote Support Tools
- Customer Support & Incident Management
- Printer and Peripheral Support
Qualifications
- Preferred Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science,
- 3-7 years of experience in IT Support, Service Desk, Desktop Support, or EUC
Soft Skills
- Strong customer service orientation.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Ability to work effectively under pressure.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to prioritize multiple tasks in a fast-paced environment.
- Team-oriented with strong stakeholder management capabilities
Compensation: We are offering between $40,000 – $50,000. Applications will be accepted until Aug 28, 2026.Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
