The Senior iOS Software Engineer is responsible for the design, development, and maintenance of iOS Native software applications using Swift, SwiftUI and Objective-C. The iOS Software Engineer will be involved in all aspects of the software development life cycle, including requirement gathering, design, development, testing, and deployment. Strong technical skills and experience with Xcode are essential for this role. Good knowledge of Software Development Lifecycle, automated testing and DevOps stack are also important.
The iOS Software Engineer will also have to collaborate with other team members, including other software engineers, product managers, business analyst and stakeholders to deliver high-quality software on time.
Key Responsibilities:
- Participating in agile ceremonies such as sprint planning, stand-up meetings, and retrospectives.
- Collaborating with other team members to gather and understand requirements for new features and enhancements.
- Developing and maintaining iOS Native mobile applications using Swift, SwiftUI, Objective-C and Xcode.
- Familiarity with RESTful APIs to connect iOS applications to back-end services.
- Experience with iOS frameworks such as Core Data, Core Animation, etc.
- Experience with performance and memory tuning with tools.
- Understanding of Apple’s design principles and interface guidelines.
- Familiarity with cloud message APIs and push notifications.
- Writing unit tests and integration tests to ensure code quality and maintainability.
- Proficient understanding of code versioning tools such as GIT.
- Participating in code reviews and providing feedback to other team members.
- Troubleshooting and debugging issues.
- Continuously improving the software development process and practices.
- Communicating with stakeholders and other team members to ensure project goals are met.
Keeping up-to-date with the latest technologies and industry trends to improve the software and the development process.
Job Requirements:
5+ years of working experience in software development with Swift, SwiftUI, Objectice-C, Xcode
Nice to Have Skills:
- knowledge of Core Data, Core Animation, Azure, AWS, automated testing.
We offer:
- Opportunity to be part of a global organization.
- Encouraging working atmosphere, engaging activities, and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, and others);
- Hybrid work model with remote work opportunities ( 3/5 days weekly from the office)
- Open, modern, and ergonomic work environment when working from the office with the multicultural community.
- Opportunity to grow professionally and personally (e.g. Udemy) and continuously develop within the domain.
- The salary range for this position is from 4.485 to 5.950 EURO gross before taxes.*
*Salary offer for the candidate is determined based on the predefined salary ranges for the position and depends on the level of competence and experience of the candidate.
Cognizant, as a digital company, makes employee health and safety its top priority. With that in mind, we are implementing virtual hiring and work practices which means all interviews will be conducted online as well as live from the office
We will be looking forward to Your CV.
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.
Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
