About the role
As a Pharmacovigilance Analyst, you will make an impact by ensuring the safety and efficacy of pharmaceutical products through monitoring and evaluation of drug safety data. You will be a valued member of the IOA team and work collaboratively with cross-functional teams, regulatory bodies, and internal stakeholders.
In this role, you will:
· Monitor and evaluate adverse event reports to ensure compliance with regulatory requirements.
· Collaborate with cross-functional teams to analyze and interpret safety data.
· Prepare safety reports and assist with regulatory submissions.
· Support the development and maintenance of pharmacovigilance systems and processes.
· Conduct literature reviews to identify potential safety signals.
Work model
Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position in Argentina, with work conducted from a Cognizant office, CABA, Buenos Aires.
Work shift
- Monday to Friday, 9:00 AM – 6:00 PM (local time) we need to work approximately half of the public holidays each year
What you need to have to be considered
· Degree in a relevant scientific discipline.
● English and Spanish proficiency at C1 level or higher (mandatory), as trainings and cross‑functional collaboration are conducted primarily with global teams based in India and the United States.
· 6 months to 1 year of experience in Pharma Research & Development.
· Strong analytical and problem-solving skills.
· Proficiency in pharmacovigilance data management.
· Excellent communication and teamwork abilities.
These will help you stand out
· Experience in PV Case Processing.
· Certification in Pharmacovigilance or Drug Safety Management.
· Familiarity with risk management plans and safety assessments.
· Ability to mentor junior team members.
· Up-to-date knowledge of pharmacovigilance regulations and guidelines.
Benefits
· A career in one of the largest and fastest-growing IT services providers worldwide.
· Ongoing support and funding with training and development plans.
· Opportunity to work for leading global companies.
· A diverse, collaborative, and inclusive work environment.
· Highly competitive salary and benefits, including OSDE for you and your primary family group, annual bonus, and more.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
