Greetings from Cognizant!!
We are Currently hiring for Blue Prism developer
Experience: 5.5 years to 13 years
Job Location: Pune, Mumbai, Chennai, Bangalore, Hyderabad
Roles and Responsibilities
- Should have hands on experience on Blue Prism development.
- Participating in solution design against business requirements
- Providing a superior level of exp and knowledge of RPA solution and associated methodology to support colleagues (developers) through all phases of the RPA delivery lifecycle and Accreditation Program.
- Mentoring colleagues through the RPA solution development and support lifecycle.
- Identifying new process opportunities and accurately analyzing and estimating new processes, quickly assessing feasibility.
- Analyzing, understanding and documenting the business processes in detail where required.
- Feasibility study and identifying the gaps
- Troubleshooting capabilities for the issues to identify the root cause
- To analyze business requirements for developing functional and non-functional system requirements
- Involving in the UAT Verification phase to support the UAT team
- Following the code adherence like proper commenting, adherence to design, nomenclature and security practices
- Ability to deliver within estimated timelines
- Participating in peer review process of codes adhering to design
- Following best practices for code development, reviews, and releases
- Ability to provide quick resolution for issues after go-live
- Timely updating senior technical members for any concerning issue
- Stay up-to-date with the RPA technology to add value to the project
- Can do approach and a positive attitude to support the project as and when required
- Performing Proof of Concepts for feasibility analysis for the proposed automated solution
- Working with the operational teams during the UAT and roll-out
- Fixing bugs during UAT and SIT
- Performing administrative jobs in the Blue Prism live environment, for example, running processes, viewing logs, maintaining resource PCs, etc
- Help to maintain the quality and change control process
- Working with the project leaders for ongoing improvement of the project
- Analyzing the technical and functional feasibility of new processes which needs to be automated
- Documentation for automation-specific solution design
- Identifying technical infrastructure requirements for Blue Prism.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
