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SPE-Claims HC

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Job Summary

Serve as a specialist in health care claims processing for Medicare and Medicaid claims and commercial claims within a remote work from home environment focusing on accurate adjudication compliance with health care product guidelines and timely resolution of member and provider claim inquiries during night shift operations while communicating effectively in English to support business quality and service goals.


Responsibilities

  • Review health care product claim submissions for Medicare and Medicaid and commercial programs to ensure accurate data capture and alignment with policy and benefit rules minimizing errors and rework to support operational efficiency and member satisfaction.
  • Analyze claim details and supporting documentation to validate eligibility coverage and pricing logic and to identify discrepancies or potential issues that could negatively impact members providers or company financial outcomes.
  • Process assigned claims queues within established service levels by applying adjudication rules and regulatory requirements ensuring that each claim outcome supports organizational quality standards and customer commitments.
  • Collaborate with internal operations and configuration teams through clear written and spoken English communication to resolve claim processing issues share insights on recurring defects and contribute to continuous improvement of health care product workflows.
  • Investigate claim escalations from customer service or provider relations by reviewing transaction history and system notes then provide detailed resolutions that address root causes and enhance trust in company claims handling.
  • Maintain up to date knowledge of Medicare and Medicaid regulations and commercial plan guidelines related to claims handling so that daily decisions remain compliant and reduce risk of audit findings or penalties.
  • Utilize claims administration systems and reporting tools to track claim status identify aging or backlog trends and propose practical actions that help the team meet productivity and accuracy targets.
  • Document all claim actions in the system with clear concise and complete notes to ensure transparency for downstream teams and support accurate reporting to business stakeholders.
  • Coordinate with quality review teams when claim samples are audited by responding to findings explaining processing decisions and integrating feedback into future claim handling practices.
  • Support night shift operations by managing workload independently escalating only complex or policy sensitive scenarios and ensuring continuous coverage that upholds service commitments in a work from home model.
  • Contribute to knowledge sharing by updating procedure references and claim processing tips based on new health care product features or regulatory changes helping colleagues deliver consistent service and outcomes.
  • Identify patterns in claim denials or adjustments across Medicare and Medicaid and commercial segments to recommend improvements in messaging configuration or provider education that reduce avoidable rework and member dissatisfaction.
  • Engage in periodic training and calibration sessions to refine adjudication skills strengthen regulatory understanding and align individual performance with company objectives and societal impact through fair and accurate claims decisions.

  • Qualifications

  • Demonstrate practical experience working with health care products and claim administration platforms for at least one year and not more than three years with a proven record of accurate and timely claims processing within a structured environment.
  • Show strong domain expertise in Medicare and Medicaid claims by confidently interpreting benefit rules cost sharing structures and regulatory requirements involved in claim adjudication and resolution activities.
  • Apply solid knowledge of commercial claims operations including plan variations network considerations and pricing approaches so that decisions consistently reflect product intent and contractual obligations.
  • Communicate fluently in English in both written and spoken forms to collaborate effectively with peers supervisors and cross functional teams and to craft clear claim notes and responses that support transparency and service quality.
  • Thrive in a work from home night shift setting by maintaining focus self discipline and reliable connectivity while meeting defined productivity quality and attendance expectations without direct physical supervision.
  • Adapt quickly to changes in health care product features claim rules and system enhancements by engaging in ongoing learning and applying updated guidance accurately to daily claim processing tasks.

  • Certifications Required

    Preferred certification in health care claims or medical billing such as Certified Professional Coder or equivalent industry credential.


    À propos de Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

     

    À savoir avant de postuler

    • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
    • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
    • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
    • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
    • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
    • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

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    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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