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Developer

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1. Job Title : Developer 2. Job Summary : This hybrid role is for an experienced Adobe Experience Platform and Adobe Journey Optimiser developer with five to eight years of hands on delivery. The developer will design and implement data driven journeys that improve customer experiences while supporting supply chain and operations programs. The role supports day shift work with no travel requirements. 3. Experience : 5 - 8 years 4. Required Skills : Technical Skills: AEP Adobe Journey Optimiser Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:SUPPLY CHAIN & Operations Program Management 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : -Design and implement data driven customer journeys using Adobe Journey Optimiser to deliver consistent and measurable outcomes across channels -Configure and optimize Adobe Experience Platform schemas datasets identities and segments to support precise audience targeting and activation -Develop and maintain reusable journey components and templates that improve development efficiency and ensure consistent experience quality -Integrate Adobe solutions with enterprise systems through secure APIs and batch processes to enable trusted data exchange and event flows -Collaborate with product owners architects and business partners to translate journey and campaign requirements into robust technical designs -Implement robust error handling monitoring and alerting for journeys and workflows to minimize customer impact and improve operational resilience -Perform code reviews unit testing and journey simulations to ensure quality reliability and compliance with internal engineering standards -Analyze journey performance metrics and customer interaction data to identify improvement opportunities and optimize conversion outcomes -Document solution designs configurations and runbooks in clear and maintainable form to support future enhancements and operational continuity -Support hybrid working model by using collaboration tools and practices that maintain transparency and shared understanding across distributed teams -Align journey implementations with supply chain and operations processes where applicable to improve fulfillment accuracy and customer satisfaction -Coordinate with program management partners to align delivery timelines scope and dependencies with broader initiative roadmaps -Contribute to continuous improvement initiatives by suggesting enhancements to development practices automation and platform governance -Qualifications -Demonstrate five to eight years of experience as a developer working with marketing technology platforms including significant focus on Adobe Experience Platform -Show strong hands on experience configuring and using Adobe Journey Optimiser for real time orchestration audience evaluation and message execution -Apply advanced skills in data modeling SQL and event based design to build scalable and reliable data foundations for journeys -Exhibit solid understanding of customer data privacy considerations consent handling and secure data practices within digital experience platforms -Utilize experience in supply chain and operations domains when available to design journeys that reflect realistic order and service life cycles -Leverage exposure to program management practices to manage scope communicate risks and support structured delivery in a hybrid work model -Demonstrate effective communication and collaboration skills to work with cross functional teams and explain technical concepts in accessible language 9. Job Location : Primary Location :INTNCHNA10(ITIND MEPZ (TBM) SDB 1 -4 SEZ) Alternate Location :INTSHYDA02(ITIND Madhapur Bld 12A (MDH) SEZ) Alternate Location 1 :INKABLRA03(ITIND Manyata (MBP) Bld F3 SEZ) 10. Job Type : Associate - Projects [65PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA


À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

 

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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