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IPM Integration Technical Lead - 00070258051

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About the Role

We are seeking an experienced Integration Technical Lead to lead the design, development, and modernization of enterprise integration solutions across a complex technology landscape. The ideal candidate will have deep expertise in API-led connectivity, Microservices, Enterprise Application Integration (EAI), Java, Spring Boot, Oracle PL/SQL, and cloud-native architectures. This role requires strong technical leadership, hands-on development experience, and the ability to guide distributed teams in delivering scalable, secure, and high-performing integration platforms that support critical business operations.

Work Model

Hybrid - Dallas, TX, United States

In This Role You Will

  • Design, develop, and implement enterprise integration solutions using MuleSoft, IBM Integration Bus (IIB), App Connect Enterprise (ACE), and related integration technologies.
  • Lead the architecture and development of RESTful APIs, SOAP services, microservices, and event-driven solutions across enterprise platforms.
  • Build and support Java and Spring Boot-based applications and microservices that enable scalable and resilient business capabilities.
  • Design API-led connectivity frameworks and integration patterns that support secure, reusable, and high-performance enterprise services.
  • Develop cloud-native and containerized integration solutions leveraging AWS, Docker, and modern application development practices.
  • Create scalable enterprise architecture solutions using Microservices, Service-Oriented Architecture (SOA), and Event-Driven Architecture (EDA) patterns.
  • Lead integration deployments across cloud platforms, application servers, API gateways, and integration middleware environments.
  • Provide technical leadership for Oracle PL/SQL development, database optimization, and application performance tuning initiatives.
  • Establish integration standards, reusable frameworks, accelerators, and development best practices to improve delivery efficiency and solution consistency.
  • Drive adoption of DevOps practices, CI/CD pipelines, automated testing, and continuous monitoring strategies.
  • Partner with business stakeholders, solution architects, and business analysts to define requirements and translate them into technical solutions.
  • Conduct technical design reviews, code reviews, and architecture assessments to ensure quality, scalability, and maintainability.
  • Lead onshore and offshore development teams, providing technical direction, mentoring, and delivery oversight.
  • Support production releases, deployment planning, troubleshooting, root cause analysis, and ongoing application support activities.
  • Evaluate emerging technologies and recommend modernization strategies that improve integration capabilities and accelerate business outcomes.

What You Need to Have to Be Considered

  • 12+ years of experience in enterprise application development, integration architecture, and API-led solution delivery.
  • Extensive experience with MuleSoft Anypoint Platform, IBM Integration Bus (IIB), App Connect Enterprise (ACE), and related enterprise integration technologies.
  • Strong hands-on development experience with Java, Spring Boot, REST APIs, and microservices architecture.
  • Advanced experience with Oracle PL/SQL development, database design, SQL optimization, and performance tuning.
  • Proven expertise designing and implementing API-led connectivity, Microservices, SOA, and Event-Driven Architecture solutions.
  • Experience developing and deploying cloud-based applications and integrations within AWS and containerized environments using Docker.
  • Strong understanding of enterprise integration patterns, messaging frameworks, fault tolerance, scalability, and high-availability architecture.
  • Experience implementing CI/CD pipelines using Git, GitLab, Jenkins, or similar DevOps toolsets.
  • Demonstrated success leading distributed onshore/offshore teams and delivering large-scale enterprise integration initiatives.
  • Strong analytical, problem-solving, communication, and stakeholder management skills.
  • Experience supporting production systems, release management processes, and enterprise application lifecycle management.
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field, or equivalent professional experience.

These Will Help You Stand Out

  • Salesforce Certified MuleSoft Developer certification.
  • MuleSoft Platform Architect or Integration Architect certifications.
  • Experience with IBM WebSphere Application Server and WebSphere ESB.
  • Knowledge of API management, event streaming, messaging platforms, and integration security frameworks.
  • Experience with GitHub Copilot or AI-assisted software development tools.
  • Exposure to insurance, financial services, or other highly regulated enterprise environments.
  • Experience with modern front-end frameworks such as Angular.
  • Strong understanding of enterprise modernization initiatives, cloud transformation programs, and digital integration strategies.
  • Proven ability to drive technical innovation while balancing operational stability and business priorities.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $83,600- $129,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

Medical/Dental/Vision/Life Insurance

Paid holidays plus Paid Time Off

401(k) plan and contributions

Long-term/Short-term Disability

Employee Stock Purchase Plan

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

 

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
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 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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