Role Overview :
We are seeking a Consultant II to lead and support implementation of FIS Dolphin Investor Services
solutions including Investor Services Manager (ISM), Lifecycle Manager (LCM), Workflow Process
Manager (WFPM) and Investor Services Portal. The role requires a blend of consulting, business
analysis, solution design, regulatory compliance knowledge and client-facing delivery expertise.
Core Responsibilities
• Lead end-to-end implementation activities across client environments.
• Conduct workshops and translate business operating models into system configuration and
workflow designs.
• Design onboarding, AML/KYC, FATCA/CRS and investor servicing workflows.
• Coordinate integrations, data migration and reconciliation activities.
• Manage testing, deployment readiness and go-live planning.
• Act as escalation point for delivery issues and stakeholder concerns.
Required Qualifications
Experience: 3-5 Years
• Experience with ISM, LCM, WFPM and Investor Services Portal.
• Knowledge of investor onboarding, transfer agency and fund administration.
• Understanding of AML, KYC, FATCA and CRS regulations.
• Experience with REST APIs, workflow orchestration and integration patterns.
• Strong stakeholder management and communication skills.
Preferred Attributes
Strong client-facing approach, consulting mindset, delivery governance awareness, documentation
discipline and ability to work across multiple stakeholders and projects
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
