IT Security Officer (ITSO)

Senior IT Security Officer

Job Summary

Cybersecurity Operational Work

· Perform routine reporting and dashboarding activities, leveraging automation to improve efficiency

· Support the review of VAPT findings and contribute to remediation planning

· Validate security vulnerabilities and findings from various assessment reports

· Refine incident response playbooks

· Contribute to compliance-related documentation and evidence collection

· Assist in implementing security controls and operational security tasks

· Participate in threat modelling exercises and identify security requirements from policies

· Perform periodic IAM role reviews to ensure least privilege access principles

Security Architecture & Engineering

· Apply security standards and controls across CI/CD pipelines, Kubernetes platforms, and cloud environments

Cyber Defence & Incident Response

· Support incident response activities and escalate complex issues appropriately

· Perform alert triage and assist in investigations across security monitoring platforms

· Contribute to refining detection rules, playbooks, and response runbooks

· Support guided threat hunting activities to identify potential indicators of compromise

Product Engineering

· Deliver POCs or features spanning multiple components while balancing security, performance, and maintainability

· Utilise code and cloud security analysis tools and remediate findings appropriately

· Recommend improvements to enhance product security, performance, and team efficiency

Emerging Technology Research

· Conduct testing of new tools in lab environments and summarise findings

· Contribute to POC initiatives with defined objectives and outcomes

Collaboration & Growth

· Collaborate with peers and stakeholders to ensure tasks are executed effectively

· Share knowledge, resources, and lessons learnt openly to support team success

· Suggest improvements that enhance team effectiveness

1. What We Are Looking For

Technical Skills

· Foundational knowledge in security architecture, secure system design, and threat modelling

· Ability to perform guided vulnerability validation and support remediation

· Familiarity with securing CI/CD platforms, Kubernetes environments, and cross-cutting platform products

· Exposure to developer-centric tools including agentic AI workflows and coding assistants

· Familiarity with SIEM platforms, EDR tools, and cloud-native security monitoring

· Ability to follow and contribute to detection logic, incident response playbooks, and threat hunting processes

· Scripting or automation skills (e.g. Python, Bash) for security tooling and workflow automation

· Understanding of identity and access management, secrets management, and zero trust principles

Behavioural Expectations

· Able to work independently with minimal supervision and guidance

· Proactively identifies and addresses issues, knowing when to escalate

· Adapts to changing priorities effectively

· Collaborates constructively with peers and stakeholder

· Contributes positively through knowledge sharing and openness

Education & Experience

· Degree in Infocomm Security, Computer Science, Computer/Electronics Engineering, or Information Technology

· Relevant experience or demonstrated potential backed by a strong track record is desirable

1. Certifications (Desirable)
   OSCP, CISSP, or other relevant cybersecurity certifications

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

À savoir avant de postuler

• Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
• Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
• L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
• Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
• Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
• Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.