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Operations Support Engineer

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OPERATIONS SUPPORT ENGINEER

We are looking for an Operations Support Engineer who will be part of the main development team to provide L1 and L2 and L3-code level changes support to an internal product. The Operations Engineer in IT product management is responsible for ensuring the reliability, stability, and efficiency of technical infrastructure. The individual will work closely with developers, product managers, and user support to identify and rectify any issues that could affect the performance of the system. This role is crucial in maintaining high uptime and providing the expected level of service to users.

Responsibilities include monitoring system performance, resolving technical issues, coordinating with different teams for problem resolution, creating preventive measures(optional), and maintaining documentation related to system configuration, process, and service records.

· Monitor and analyse the current state of various product runtime environment (production and non-production) to ensure optimum system performance and work out data-based strategy for continuous improvement. Work with application teams, solution architects, security consultants, and other teams to implement improvement plans.

· Work closely with business users to setup AWS Quick environment to support AI use cases.

· Manage application and security incidents, conduct problem determination, work with various internal teams and vendors to resolve issues on a timely basis to meet SLA, provides reporting and escalation to higher management or incident committee if necessary.

· Develop operations and processes guide to ensure every aspect of operations is documented and complies with audit requirements.

· Manage day-to-day operation activities, analyse statistics and write status and progress reports, and present findings to stakeholders and higher management.

· Manage operations team consisting of staff and vendors, ensuring support is available on a 24/7 basis.

EXPERIENCE AND SKILLS NEEDED

· Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.

· Proven experience as an Operations Engineer or similar role in an IT setting.

· Implement change management and incident management workflows, using ITSM tools e.g. AWS Quick, Zendesk, ServiceDesk to automate workflows is advantageous

· Implement security and access control measures to control privileged access to test and production environment.

· Implement full stack monitoring (i.e. application and infrastructure) using Application Performance Management (APM) tools. Familiarity with cloud native monitoring options (e.g. Cloudwatch) is preferred.

· Identify and implement process automation to minimum downtime and human errors. Familiarity with scripting tools e.g. Terraform, Ansible is preferred.

· Experienced in agile methodologies, DevOps pipelines, test-driven development, and info-security practices.

· Able to work collaboratively with a high performance team and influence with positive energy.

· Resourceful and able to work out solutions with innovative thinking and new tech.

· Experienced with management cloud infrastructure and services / certification with GPC, GCC (i.e. AWS, Azure, Google Cloud) or equivalent cloud platforms will be preferred.

· Experience in AWS ecosystem services and development of AI applications demonstrating proficiency in RAG, tool calling, workflow automation, data lakes are highly advantageous.

· Excellent problem-solving skills.

· Strong communication skills, with the ability to communicate complex technical issues to non-technical teams.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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