Cognizant is seeking a detail-oriented IT Vendor & Contract Management Analyst to manage IT vendor contracts, software licenses, cloud subscriptions, and support agreements. This role will be responsible for maintaining contract records, tracking renewals, coordinating with internal stakeholders and vendors, and supporting compliance and reporting activities. This is a remote role.
Applicants must be authorized to work in the US . Cognizant will not sponsor visas now or anytime in the future.
Key Responsibilities
- Maintain and manage the IT contract repository, ensuring contract data is accurate and up to date.
- Track contract expirations, renewals, and notice periods, providing proactive reminders to stakeholders.
- Coordinate contract renewal activities with Procurement, Finance, Legal, IT teams, and external vendors.
- Organize and maintain contracts, amendments, statements of work (SOWs), and supporting documentation.
- Support audit, compliance, and governance requirements by ensuring complete and accurate contract records.
- Prepare reports and dashboards on contract status, renewals, vendor inventory, and spend.
- Identify opportunities to improve contract lifecycle and vendor management processes.
- Support administration of Contract Lifecycle Management (CLM) and vendor management tools.
Required Qualifications
- Experience in contract administration, vendor management, procurement support, or related functions.
- Strong knowledge of contract repositories, renewal tracking, and documentation management.
- Advanced Microsoft Excel skills with experience in reporting and data analysis.
- Experience with Power BI, SharePoint, and ServiceNow Contract/Asset Management modules preferred.
- Strong organizational, communication, and stakeholder management skills.
- High attention to detail with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
Preferred Skills
- Contract Lifecycle Management (CLM) tools
- Vendor and supplier coordination
- Compliance and audit support
- Reporting and dashboard development
The salary range for this role is between $50,000 and $58,000 depending on skills and qualifications of the candidate. Applications will be accepted till 9/2/2026.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
