About the Role
As a Business Systems Analyst, you will make an impact by analyzing business needs, defining requirements, and supporting solution delivery for a Pega-based application. You will work closely with business stakeholders, product owners, developers, and leadership teams to improve processes and ensure successful business outcomes.
In This Role, You Will
Analyze current and future-state business processes and identify improvement opportunities.
Gather, document, and refine business and system requirements with stakeholders and product owners.
Create and manage user stories, acceptance criteria, and backlog items.
Facilitate business discussions and support solution design involving APIs and system integrations.
Support UAT, defect resolution, and delivery of business and functional requirements documentation.
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 4 days per week in a client or Cognizant office in Minneapolis, MN.
Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What You Need to Have to Be Considered
Experience as a Business Systems Analyst or Business Analyst.
Strong analytical, critical thinking, and requirements-gathering skills.
Experience creating user stories, acceptance criteria, BRDs, and FRDs.
Experience with Jira, backlog management, and Agile delivery practices.
Strong stakeholder management, communication, and collaboration skills.
These Will Help You Stand Out
Experience supporting Pega-based applications.
Knowledge of the Pega Customer Service for Financial Services (CSFS) Framework.
Understanding of APIs, system integrations, and solution architecture concepts.
Experience with data analysis and business process optimization.
Experience supporting User Acceptance Testing (UAT) and defect management.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $129,500 - $152,000 depending on experience and qualifications.
This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to plan terms.
Benefits
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan with contributions
Long-term/Short-term Disability
Employee Stock Purchase Plan
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
