Job Summary
We are seeking a PI Systems Analyst with 2+ years of hands-on experience in AVEVA (OSI) PI System administration including PI AF SDK .NET Framework/Core and MSSQL. This role supports and extends our real-time operational data infrastructure working across PI Tags Asset Framework (AF) and end-user visualization tools to ensure reliable well-modeled plant data for business and engineering users.
Responsibilities
1. Create and edit PI Tags to support new and existing data sources
2. Build AF Elements using existing Templates and design new AF Templates leveraging substitution parameters for scalable asset modeling
3. Develop AF Analyses and configure Notifications to support automated monitoring and alerting
4. Troubleshoot data flow issues end-to-end - from source Interfaces through to consuming applications such as PI DataLink and PI Vision
5. Follow documented operational procedures and identify/author revisions to improve accuracy and efficiency
6. Communicate clearly and professionally with end users translating technical issues into actionable updates
7. Document troubleshooting steps and configuration changes with sufficient detail for team continuity
8. Apply a working understanding of firewalls network ports and basic network testing tools to support data connectivity troubleshooting
Requirement:
1. 2+ years of experience with AVEVA PI System (AF SDK PI Tags AF Templates/Analyses/Notifications)
2. Working knowledge of .NET Framework/Core and MSSQL
3. Familiarity with PI DataLink PI Vision and PI Interfaces
4. Basic networking knowledge (firewalls ports network diagnostic tools)
5. Strong written and verbal communication skills with the ability to interface directly with end users
6. Demonstrated ability to work independently and follow/improve documented procedures
This position is open only to visa-independent candidates and will not support visa sponsorship now or in the future.
Application Accepted: 10/08/2026
The annual salary for this position is between $70,000 - $105,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable la
Our strength is built on our ability to work together. Our diverse backgrounds offer different perspectives and new ways of thinking. It encourages lively discussions, creativity, productivity, and helps us build better solutions for our clients. We want someone who thrives in this setting and is inspired to craft meaningful solutions through true collaboration.
If you are content with ambiguity, excited by change, and excel through autonomy, we’d love to hear from you!
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
