Loan Purchase Specialist
In Office- Irving, Texas
Position Summary:
Responsible for reviewing closed loans for purchase eligibility, ensuring compliance with company and agency guidelines, and serving as the primary liaison between correspondent lenders and internal review teams.
Key Responsibilities:
- Review loan files using company systems (LOS, OnBase, FHA Connection) to ensure eligibility and compliance with FHA, VA, USDA, and agency guidelines
- Enter and validate loan data while meeting production and quality standards
- Communicate with lenders to resolve conditions, answer questions, and provide guidance on requirements
- Manage loan pipeline, including aging loans and ensuring turnaround times are met
- Coordinate with internal departments (Underwriting, Compliance, Collateral, Pre-Purchase Review) to clear loan conditions
- Issue suspense notifications and track resolution progress
- Prepare and deliver status and suspense reports to management
Qualifications:
- 1–2 years of mortgage banking experience preferred
- Knowledge of agency and government loan guidelines (FHA, VA, USDA) preferred
- Strong analytical, organizational, and data entry skills
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
Core Competencies:
- Attention to detail and accuracy
- Customer service orientation
- Time management and organization
- Ability to work independently and meet deadlines
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
