Job Summary
This entry level multi channel helpdesk position supports hi tech customers through voice and digital channels in an office based day shift environment. The role focuses on handling English speaking interactions resolving technical and account related inquiries documenting each case with high accuracy and ensuring a consistent experience aligned to global service standards. The candidate will contribute to seamless customer journeys and continuous improvement of support processes.
Responsibilities
- Handle incoming customer inquiries across phone chat and email channels in English to deliver timely and accurate resolutions for hi tech products and services
- Provide clear step by step guidance to customers on product usage configuration and basic troubleshooting to reduce repeat issues and improve satisfaction
- Maintain detailed case records in helpdesk tools by capturing problem statements actions taken and outcomes to support audit and knowledge reuse
- Collaborate closely with internal support and engineering teams by relaying well documented issue details to ensure efficient advanced resolution for complex cases
- Explain product features contractual terms and service options in simple language to help customers make informed decisions and reduce misunderstandings
- Follow standardized workflows and escalation paths to ensure consistent resolution times and adherence to company service commitments for hi tech clients
- Monitor personal ticket queues and aging reports to prioritize open cases and ensure that customers receive proactive updates on status and next steps
- Adhere to data privacy and information security practices while handling customer credentials and confidential technical information to protect company and client interests
- Contribute to helpdesk knowledge base by suggesting clarifications and new articles that capture recurring hi tech issues and effective resolution methods
- Participate in quality reviews coaching sessions and performance feedback discussions to refine communication skills and elevate overall customer experience outcomes
- Support continuous improvement initiatives by reporting observed process gaps and recurring pain points that impact multi channel support efficiency
- Engage empathetically with customers to acknowledge concerns manage expectations realistically and turn challenging interactions into constructive outcomes
- Align daily activities with organizational goals by ensuring every resolved case contributes to stronger customer trust and long term adoption of hi tech solutions
Qualifications
- Demonstrate strong spoken English communication skills with clear articulation active listening and the ability to adapt tone for different customer situations
- Show foundational understanding of hi tech products or digital solutions and the curiosity to learn new features quickly through guided training and self study
- Apply basic problem solving techniques such as reproducing issues verifying user steps and checking known resolutions to handle entry level technical inquiries
- Utilize common office productivity tools and ticketing applications to manage case information efficiently and follow standard documentation practices
- Display customer centric behavior through patience empathy and a focus on practical outcomes that improve the overall helpdesk experience for users
- Exhibit reliability in work from office settings by following schedules day shift requirements and established attendance norms to support team coverage
- Demonstrate openness to structured feedback and coaching and convert improvement suggestions into noticeable changes in daily customer interactions
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.