Wellness Counselor

As a Wellness Counselor you will work closely with Cognizant’s Global Wellness team to implement evidence-based programming designed to support associate's mental health and wellbeing. This role will function to ensure personnel safety/psychological wellbeing is considered the highest priority. As a Counselor you will be responsible for determining the type, nature and availability and schedule of wellness activities and handling all Personnel concerns related to such.

As Wellness Counselor will help associates improve their work-life balance, uncover and overcome limiting beliefs and patterns, improve the health of their business relationships, and much more. You will have the knowledge and skills needed to help organizations implement programs that make life-changing improvements to enhance the growth of the associates and sustenance of the business.

This is a full-time office based role.

Role & Responsibilities:

• Prepares and executes at a minimum monthly group counseling sessions and individual coaching sessions.
• Provides crisis intervention, crisis assessment, and consults with external EAP provider when needed.
• Conducts trainings, screenings, surveys and health-risk assessments as needed.
• Engages in staff and leadership meetings, case management, and consults with program manager as needed.
• Works collaboratively with internal and external colleagues as part of a multi-disciplinary mental health team.
• Prepares and maintains reports that are necessary to carry out the functions of operations.
• Tracks the administration and completion of Performance Evaluations for the assigned Engagements’ Performance Management Program as necessary.
• Conducts assessments of an organization’s current health status to identify any potential risks to employees.
• Leads efforts to ensure associates develop support in the areas of physical, emotional and mental wellbeing.

What we are looking for:

• 2 or more years of experience in employee wellbeing, public health education, health + wellness benefits or related field.
• Must be certified or licensed with OPP (Ordem dos Psicólogos de Portugal) to provide individual and group counseling sessions.
• Experience in crisis management program planning, and prevention.
• Experience leading and facilitating wellness classes or groups.
• Effective oral and written communication skills and Proficiency in English language (additional languages are a plus).
• Excellent interpersonal skills.
• Able to exhibit a high level of confidentiality.
• Excellent organizational skills.
• Must be able to identify and resolve problems in a timely manner.
• Must be able to gather and analyze information skillfully.
• Ability to work in fast and evolving workflows with eye for detail and under pressure.

Why Cognizant:

• Pleasant and inspiring working atmosphere with a multicultural environment.
• Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization with irreproachable reputation.
• Professional development and clear career path with training & development opportunities.
• Private health insurance and life insurance.
• Child benefits such as Nursery Voucher and Student Voucher.
• Doctor on site for 2 hours once a week.
• Employee Assistant Program (EAP) to promote wellbeing of employee’s (Health and well-being, Consumption and Real Estate, Financial Consulting, Documentation/“Dia Platino” service).
• In Cognizant offices you have access to fresh fruit, water, coffee, and tea daily.
• Various corporate discounts available through partnership between Cognizant and other partners such as gyms, Pestana Hotels, Carnext, Huawei, Apple, MEO, and others.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.