We are currently hiring a Finnish Marketing Optimization Specialist.
The main purpose of the role is to act an advisor for AdWords campaign optimization for our client’s projects. You will be part of a rapidly growing multilingual client facing team.
The Team will be working onsite with and alongside internal teams for a leading online multinational company to respond to client leads and assist in the success of this project. You will receive extensive training to develop your skills to succeed in an environment that is professional, modern, fast paced and driven by excellence.
We are committed to investing in our employees. We offer a range of training programs at the start and throughout your career with Cognizant to increase your depth of knowledge on world-class platforms and tools.
You will have an opportunity to collaborate with a wide variety of stakeholders, both locally and globally.
Your responsibilities:
- Implement optimization solutions: build campaigns for high value advertising customers;
- Create Keyword packs, bids and budget suggestions;
- Gather and analyse data at account level and campaign level;
- Create reports to support or aid the optimization strategies;
- Use optimization techniques and work on optimization aligned to customers' goals across Search, Google Search Network (GSN), Mobile and YouTube;
- Identify general opportunities in an account to help sales teams seize opportunities and drive conversations with agencies and clients;
- Maintain a thorough understanding of departmental process and policies;
- Provide excellent customer service to Account Leads;
- Demonstrate innovation and intuition in identifying areas requiring operational adaptation or improvement.
Requirements:
- Fluency in English and Finnish;
- Digital marketing experience (Client service or account management);
- Google Ads Search fundamentals certified (preferential);
- Experience working in a B2B environment and active use of Digital/Internet and online applications (Google Ads, Advertising, etc.);
- Demonstrated capacity for critical thinking, analysis and attention to detail;
- Strong work ethic, with the ability to work well both independently and within the context of a larger team-oriented environment;
- Technologically savvy - ability to learn, retain and apply large amounts of product, process, policy and with;
- Clearly demonstrated passion for a culture of excellence and commitment to quality in customer service.
Offer:
- Base salary + bonuses
- Contract from day one
- Relocation package (for illegible candidates moving to Lisbon from abroad)
- Training and development opportunities
- Private health insurance including close family (Spouse + children free of charge)
- Life insurance
- Child benefits such as Nursery Voucher and Student Voucher
- Employee Assistant Program (EAP) to promote wellbeing of employee’s (Health and well-being, Consumption and Real Estate, Financial Consulting, Documentation/“Dia platino” service)
- Discount membership and access various gyms across Portugal
- Various corporate discounts available through partnership between Cognizant and other partners such Pestana Hotels, Carnext, Huawei, Apple, MEO,
- In Cognizant offices you have access to fresh fruit, water, coffee, and tea daily.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.