We are looking for an experienced QA Lead with strong Airline domain expertise to support mid to large‑scale digital transformation programs.
Responsibilities
- Lead end‑to‑end QA delivery across functional, non‑functional, and UAT testing
- Define and execute QA strategy, test planning, and governance
- Manage QA teams, mentor testers, and ensure delivery quality
- Coordinate with business stakeholders, product owners, and Agile teams
- Oversee defect management, test reporting, and release readiness
- Ensure quality across web, mobile, middleware, and system integrations
Must‑Have Skills
- Proven experience leading QA for mid to large digital transformation initiatives
- Strong Airline systems knowledge: PSS, Reservations, Ticketing, DCS, Check‑In, GDS (Amadeus)
- Hands‑on expertise in Web, Mobile, Middleware, and Interface testing
- Experience delivering end‑to‑end QA (Functional, Non‑Functional, UAT)
- Proficiency with Azure DevOps, Jira, or similar ALM tools
- Strong communication, leadership, and stakeholder management skills
- Ability to mentor QA teams and manage the full testing lifecycle
- Experience working with Agile delivery teams
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
