About Cognizant’s Enterprise Platform Systems Team
Cognizant’s Enterprise Platform Services (EPS) help clients across industries reimagine their digital CX, attract and retain a world-class workforce, engage their partner ecosystems more productively and run their operations and financial organizations more efficiently. By building a simpler, modernized landscape, Cognizant EPS can help clients transform their business, achieve key business goals—and win in the digital economy.
Cognizant leverages Pega to deliver on the promise of “Digital at Scale.” To help your enterprise provide omni-channel experiences and enhance customer engagement, we collaborate with Pega to co-create smart solutions leveraging our Pega Digital Innovation Center.
Key Responsibilities
- Implement case lifecycle using Pega App Studio and Dev Studio
- Configure data models, data validation, data types, transforms, and relationships
- Build user interfaces (UI) and dashboards within Pega
- Work with REST/SOAP APIs for system integration
- Assist in designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Debug and resolve application issues using Pega tools (Tracer, Clipboard)
- Collaborate in Agile teams, participate in daily stand-ups, and contribute to sprint deliverables, working closely with senior developers and business analysts
- Maintain technical documentation for workflows, rules, and configurations while maintaining code quality standards
- Develop and maintain applications using Java and Spring Boot
- Perform unit and integration testing using JUnit and Mockito
- Gain exposure to CI/CD pipelines, Docker, and Kubernetes for deployment
- Work with SQL/NoSQL databases for data persistence
Required Skills & Qualifications
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience
- Hands-on programming skills in Python and/or Java with a good understanding of object-oriented programming
- Good understanding distributed computing and one of the Cloud services (AWS, Azure, GCP)
- Knowledge of Data Science/AI/ML/Decisioning
- Understanding of data structures & algorithms
- Basic knowledge of REST/SOAP APIs for system integration
- Basic knowledge of Docker/Kubernetes
- Understanding of messaging systems (Kafka/RabbitMQ)
- Familiarity with CI/CD tools like Jenkins or GitHub Actions
- Good understanding of database concepts and proficiency in basic SQL for querying, analyzing, and managing data
- Good analytical and problem-solving skills
Location
New hires will be hired to the Cognizant office in Mesa, AZ, where you will work alongside other experienced Cognizant associates delivering technology solutions. Applicants must be willing to relocate to this major geographic area. While we attempt to honor candidate location preferences, business needs and position availability will determine final location assignment.
Start Date
New hires will start in May 2026. While we will attempt to honor candidate start date preferences, business need and position availability will determine final start date assignment. Exact start date will be communicated with enough time for you to plan effectively.
Salary and Other Compensation:
Applications are accepted on an ongoing basis.
The annual salary for this position is $65,000.00 depending on experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Why Choose Us?
Cognizant delivers solutions that draw upon the full power and scale of our associates. You will be supported by high-caliber experts and employ some of the most advanced and patented capabilities. Our associate’s diverse backgrounds offer multifaceted perspectives and fuel new ways of thinking. We encourage lively discussions which inspire better results for our clients.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer
The hourly rate, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Work Authorization
Due to the nature of this position, Cognizant cannot provide sponsorship for U.S. work authorization (including participation in a CPT/OPT program) for this role.
Cognizant is always looking for top talent. We are searching for candidates to fill future needs within the business. This job posting represents potential future employment opportunities with Cognizant. Although the position is not currently available, we want to provide you with the opportunity to express your interest in future employment opportunities with Cognizant. If a job opportunity that you may be qualified for becomes available in the future, we will notify you. At that time you can determine whether you would like to apply for the specific open position. Thank you for your interest in Cognizant career opportunities.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.