Maps Data Analyst with Portuguese
Join our Places team and help improve one of the world’s most widely used map applications. As a Maps Data Analyst, you will validate, refine, and enrich map-related data to ensure users receive accurate and reliable information. Your work directly impacts how millions of people navigate and discover places every day.
Role Details
Schedule: Monday–Friday, 9:00–18:00
Contract Type: Full-time
Location: On-site at LACS Santos, Lisbon
Project: Map content and data quality improvement for a global technology client
Role Description
As a Maps Data Analyst, you will review tickets submitted by internal teams and map users, focusing on improving and updating attributes of locations displayed on the map. Using internal tools, web research, and user-generated content (such as comments and photos), you will:
· Validate and correct map data for places and points of interest
· Update key attributes including names, categories, addresses, geocodes, business hours, and more
· Identify missing, outdated, or incorrect information and apply the necessary updates
· Ensure consistency and accuracy across multiple markets and data sets
· Run tests and provide feedback on newly introduced procedures, tools, and workflows
· Maintain high-quality standards by following defined guidelines and operational processes
Your analytical mindset and attention to detail will be essential in supporting the enhancement of map accuracy and overall user experience.
What We’re Looking For
· Native level written and spoken communication skills
· Fluency in English
· 0–2 years of experience in BPO operations, maps projects, data validation, content moderation, or web research
· Strong attention to detail with a commitment to accuracy and completeness
· Ability to analyze large sets of data and deliver clear, structured results
· Good communication skills, both written and verbal
· Proactive, collaborative approach with strong team spirit
· Ability to learn quickly and adapt to evolving tools, processes, and operational workflows
· Strong organizational skills and the ability to work efficiently in a dynamic environment
· Valid legal work permit for Portugal
What We Offer
· Clear opportunities for professional development and career progression
· A dynamic, multicultural, and inclusive workplace
· Continuous training and learning programs
· Annual bonus program
· Competitive salary and benefits aligned with the role
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
