Nous recherchons un Analyste de l’assurance qualité dynamique et collaboratif, capable de s'épanouir dans un environnement dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et de conception, ainsi qu'avec le responsable AQ, afin de garantir la livraison d'applications d'assurance qualité de haute qualité grâce à des tests et des pratiques AQ complets, conformément à une méthodologie AQ clairement définie et aux réglementations, politiques et procédures internes en vigueur, dans le but de fournir des solutions de haute qualité à valeur ajoutée à nos clients.
Ce que vous accomplirez
- Analyser les spécifications des nouvelles fonctionnalités pour créer des cas de test ou pour compléter/améliorer les tests existants.
- Participer aux réunions de planification et de rétrospection de chaque sprint.
- Concevoir et exécuter les cas de test (SIT/E2E) et réviser les scénarios/conditions de test et les cas de test.
- Participer au triage des défauts et aux séances de révision et identifier les principaux risques, problèmes et défis pour le programme et les communiquer aux différentes parties prenantes, y compris les entreprises et l'informatique.
- Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD afin de permettre une validation continue de la qualité.
- Collaborer et communiquer efficacement avec les parties prenantes dans l'ensemble de l'organisation.
- Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques d’automatisation et des actifs de test réutilisables au sein des équipes.
Compétences requises
- 5-10 années d’expérience dans un rôle d’Analyste Assurance Qualité.
- Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français.
- Expertise avancée en méthodologies de test logiciel, architecture de tests et pratiques d’ingénierie qualité
- Expertise des outils de gestion des tests, de suivi des défauts et de gouvernance qualité
- Connaissance des meilleures pratiques en assurance-qualité et des pratiques de tests.
- Connaissance du processus de développement DevOps et du principe de CI/CD (continuous integration (CI) and continuous deployment (CD).
Compétences désirées
- Solide maîtrise des frameworks d’automatisation (UI/API) et des langages de script.
Nous avons hâte de rencontrer des personnes qui partagent notre mission et qui souhaitent contribuer de différentes façons. N’hésitez pas à postuler, même si vous ne répondez qu’aux compétences requises. Vos expériences et vos compétences transférables comptent—montrez-nous comment vous pourriez être la personne qu’il nous faut pour ce poste.
Rénumération globale
Nous évaluons régulièrement les données de marché afin d’offrir à nos collaborateurs une rémunération compétitive. L’échelle salariale de ce poste est comprise entre 55,000 et 90,000 par année. La position du candidat retenu dans l’échelle salariale dépend de sa formation, de son expérience professionnelle et/ou de son expérience en matière de gestion, ainsi que d'autres exigences opérationnelles de l’emploi. Le candidat retenu aura également droit à la prime annuelle discrétionnaire de Cognizant basée sur les performances, ainsi qu'à des avantages sociaux qui favorisent la santé mentale, physique et financière.
Modalités de travail
Nous croyons que le travail hybride est l’avenir, et nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans la mesure du possible. Compte tenu des exigences opérationnelles de ce poste, il s'agit d'un poste hybride nécessitant quatre jours par semaine au bureau de Cognizant ou chez un client à Toronto. Quel que soit votre modalité de travail, nous sommes là pour favoriser une équilibre travail-vie personnelle grâce à nos programmes de mieux-être.
Les modalités de travail pour ce poste sont exactes à la date de publication. Elles peuvent changer en fonction du projet dans lequel vous êtes engagé, ainsi que des exigences de l'entreprise et du client. Soyez assuré(e) que nous serons toujours clairs sur les attentes liées au poste.
Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
Les candidatures pour ce poste sont examinées par notre équipe de recrutement sans recours à des outils d’intelligence artificielle pour l’évaluation initiale.
English Version
We are looking for a dynamic and collaborative Quality Assurance Analyst who thrives in a fast-paced environment. You will work closely with the development and design teams, as well as the QA manager, to ensure the delivery of high-quality quality assurance applications through comprehensive testing and QA practices, in accordance with a clearly defined QA methodology and applicable internal regulations, policies, and procedures, with the goal of providing high-quality, value-added solutions to our clients.
In this role, you will
- Analyze the specifications of new features to create test cases or to supplement/improve existing tests.
- Participate in the planning and retrospective meetings for each sprint.
- Design and execute test cases (SIT/E2E) and review test scenarios/conditions and test cases.
- Participate in defect triage and review sessions, and identify key risks, issues, and challenges for the program and communicate them to various stakeholders, including business and IT.
- Integrate automated tests into CI/CD pipelines to enable continuous quality validation.
- Collaborate and communicate effectively with stakeholders across the organization.
- Promote the adoption of automation best practices and reusable test assets within teams.
Required skills
- 5-10 years of experience in a Quality Assurance Analyst role.
- Must have excellent verbal and written communication skills in English and French language.
- Advanced expertise in software testing methodologies, test architecture, and quality engineering practices
- Expertise in test management tools, defect tracking, and quality governance.
- Knowledge of quality assurance best practices and testing practices.
- Knowledge of the DevOps development process and the principle of CI/CD (continuous integration (CI) and continuous deployment (CD).
Preferred skills
- Solid knowledge of automation frameworks (UI/API) and scripting languages.
We're eager to meet people who share our mission and can make an impact in various ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the required skills listed. Your transferable skills and experiences matter—help us see how you the right person for this role.
Total compensation:
We regularly assess market data to ensure we offer a competitive compensation package for our associates. The base salary for this position ranges between CAD 55,000 – 90,000 per year. Where the successful candidate may fall within the range depends on relevant education, work and/or management experience and other business-related and job-necessary qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual performance-based bonus, as well as benefits that support your physical, mental and financial wellbeing.
Working arrangements
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 4 days a week in a client or Cognizant office in Toronto. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Applications for this position are reviewed by our recruitment team without the use of artificial intelligence screening tools.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
