About the role
As an Account Manager, you will make an impact by owning and expanding strategic accounts within the UK Central Government space, driving revenue growth and delivering high-value digital transformation solutions. You will work collaboratively with delivery leaders, consulting teams, and client stakeholders to maximise account performance and client satisfaction.
In this role, you will:
· Own and grow a portfolio of Central Government accounts, with full responsibility for commercial performance
· Identify, shape, and close new business and expansion opportunities within existing client engagements
· Lead account strategy, including revenue growth, margin optimisation, and long-term planning
· Collaborate with delivery teams to ensure successful execution and client satisfaction
· Build strong client relationships and deliver a positive client experience
Work model
This is a hybrid position requiring time each week in a client or Cognizant office in the United Kingdom. We strive to provide flexibility wherever possible and support a healthy work-life balance through wellbeing programmes.
What you need to have to be considered
· Experience managing and expanding Central Government or Public Sector accounts
· Understanding of UK Public Sector procurement frameworks such as DOS and G-Cloud
· Experience in a quota-bearing sales or account leadership role with consistent target achievement
· Track record selling technology and consulting services (Data & AI, Cloud, Digital Engineering, etc.)
· Experience negotiating and closing large, complex deals
These will help you stand out
· Experience within global consulting organisations and leading distributed teams
· Strong commercial acumen with P&L responsibility
· Ability to influence senior stakeholders
· Understanding of digital transformation in government
· Experience working in complex, matrixed environments
We’re excited to meet people who share our ambition and can make an impact. Don’t hesitate to apply, even if you don’t meet every requirement.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
