Responsibilities
Define and drive integration architecture and strategy across complex, multi-system landscapes
Design composable and modular integration solutions aligned with enterprise architecture principles
Lead and influence architectural decisions across engineering and digital domains
Design and govern API lifecycle management and enterprise integration services
Build and maintain scalable, secure, and reusable integration platforms and services
Apply integration patterns including REST, SOAP, messaging, and event-driven architectures
Establish integration standards, governance frameworks, and reusable architectural patterns
Collaborate with enterprise architecture teams on strategic roadmaps and transformation initiatives
Support Agile, product-centric delivery with a focus on long-term ownership and continuous improvement
Partner with business and technology stakeholders to translate requirements into technical solutions
Qualifications and Skills
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field
Minimum 5 years of experience in integration architecture or senior engineering roles
Experience working within multinational or consulting environments
Strong knowledge of composable architecture, modular design, and capability-based integration
Hands-on experience with MACH, microservices, and MASA architectural approaches
Extensive experience with API lifecycle management and enterprise integration platforms
Hands-on experience with Microsoft Azure services including Azure API Management, Logic Apps, and Azure Functions
Strong understanding of integration patterns including REST (Representational State Transfer), SOAP (Simple Object Access Protocol), messaging, and event-driven architectures
Experience designing integrations across cloud and hybrid environments
Knowledge of Agile delivery methodologies and DevOps practices including CI/CD and automation
Strong awareness of cloud security, data privacy, PII handling, and compliance considerations
Excellent communication skills with the ability to explain complex technical concepts clearly
Proven ability to collaborate across business, digital, engineering, and global teams
Experience in omnichannel, retail, luxury, or enterprise transformation programs is an advantage
#LI-AL1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
