Job summary
We are seeking an experienced Architect with 6 to 8 years of experience in Workday Integrations and Workday Core Connector. The candidate will work in a hybrid model focusing on designing and implementing integration solutions. This role requires a deep understanding of Workday technologies to enhance our systems efficiency and effectiveness.
Responsibilities
- Design and implement Workday integration solutions to meet business needs and enhance system performance.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Develop and maintain Workday Core Connector configurations to ensure seamless data flow across systems.
- Provide technical expertise in Workday integrations ensuring best practices are followed and solutions are scalable.
- Troubleshoot and resolve integration issues minimizing downtime and ensuring data accuracy.
- Monitor integration performance and make necessary adjustments to optimize system efficiency.
- Document integration processes and configurations for future reference and knowledge sharing.
- Conduct regular system audits to ensure compliance with company policies and industry standards.
- Stay updated with the latest Workday features and enhancements to leverage new functionalities.
- Train and mentor junior team members sharing knowledge and best practices in Workday integrations.
- Collaborate with stakeholders to identify opportunities for process improvements and automation.
- Ensure all integration solutions align with the companys strategic goals and objectives.
- Provide ongoing support and maintenance for existing integrations ensuring they continue to meet business needs.
Qualifications
- Possess strong experience in Workday Integrations and Workday Core Connector.
- Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
- Exhibit strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.
- Show proficiency in documenting technical processes and configurations.
- Have a keen eye for detail and a commitment to delivering high-quality solutions.
- Display a proactive approach to learning and staying updated with industry trends.
- Experience in a hybrid work environment managing tasks both remotely and on-site.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.