Lead Java Developer
Job Summary
Responsibilities
- Design, develop, and maintain high-performance, scalable backend applications using Java and Spring Framework (Spring Boot, Spring Security)
- Work extensively on Kafka-based streaming and messaging systems
- Write clean, efficient, and reusable code following best practices
- Develop and maintain automated test cases (unit, integration, and end-to-end)
- Monitor application performance and troubleshoot issues using tools like Dynatrace
- Create and maintain technical documentation using Confluence
- Participate in system design discussions and contribute to architectural decisions
- Collaborate with cross-functional teams such as QA, DevOps, and Product
- Ensure code quality through reviews and adherence to coding standards
- Take a proactive approach in identifying risks, improvements, and optimizations
Required Qualifications / Must-Have Skills
- 10+ years of experience in Java development with strong proficiency in Java 8/11/17+
- Hands-on experience with Spring Framework, including Spring Boot and Spring MVC
- Minimum 6+ years of experience with Apache Kafka in event-driven architectures
- Strong understanding of microservices architecture, REST APIs, and distributed systems
- Experience developing and maintaining automated test cases including unit, integration, and end-to-end testing
- Familiarity with application monitoring and troubleshooting tools such as Dynatrace
- Experience creating technical documentation and knowledge-sharing content using Confluence
- Strong collaboration, code review, and problem-solving skills in cross-functional engineering environments
Location: Toronto, Canada
-- We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $84K – $130K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.