Job summary
Senior role: 6 to 9 years experience incl project lead/team role exposure OR Intermediate role: 4+ years experience
Responsibilities
Functional design of automation solutions to S88 standards for API
Implement approved designs on chosen automation platforms using either new library components or client library for Delta V DCS system
Implement approved designs on chosen automation platforms using either new library components or client library for Delta V DCS system
Experience in the designing and commissioning of DeltaV DCS Batch project for GMP manufacturing site
Test Documentation Preparation execution
Experience in designing and programming control systems with emphasis on Emerson Delta V DCS DeltaV Live experience
To be involved in Team Lead activities
Roles and Responsibilities
Technical proficiency on control systems
Thorough understanding of Batch S88 standards including CM EM Phases Recipes Units etc
Emerson DeltaV DCS and DeltaV Live experience
DeltaV Batch experience required
Design program implement test and document Emerson Delta V DCS systems
Life Cycle Support
DeltaV Batch design and commissioning
Certifications Required
Yes
Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
