*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Summary
Automotive System Engineering with working knowledge of Scripting language like python and SQL. Working Knowledge of Python and SQL At least 2 years
Prior Experience working on Waymo/Similar auto domain.
System Testing and Defect Triaging ensuring that our processes are aligned with the best practices in the industry.
Responsibilities
US driving experience to enhance the effectiveness of the tests.
Software simulation tests that adhere to Autonomous Vehicle and established best practices parameters and criteria based on our business expertise
Conducting triage on failing simulations reviewing and reporting relevant failures and documenting them in a complete accurate and programmatic report.
Creating detailed test descriptions and diagrams for tests of requirements that adhere to best practices and parameters
Utilize In-house tools to review simulation results effectively. Properly triaging failures and documenting exceptions for failing tests to convey why particular failing tests are acceptable.
Queries for existing dashboards to reflect the latest release ensuring that our data is up-to-date and accurate.
Continuously working on improving workflows through automation to enhance efficiency and productivity
Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
