- Manage incidents and service requests related to IDMC jobs, data pipelines
- Investigate and conduct root cause analysis for failures or performance issues
- Setup monitoring of IISC platform components and Secure Agents, conduct health checks
- Performance tuning of ETL/ELT processes
- Troubleshoot connectivity, mapping errors
- Create DataQuality and other dashboards in IDMC
- Build IICS CICD pipelines
- Collaborate with other teams to resolve issues
Technical Skills
- Proficiency in Informatica Intelligent Cloud Services (IICS), Secure Agent Administration, CDQ, CDGC
- Competency with IDMC components like Cloud Data Integration and Cloud Application Integration
- Ability to build and support CICD pipelines (prefer GitHub + Jenkins experience)
- Exposure to AWS S3 related topics
- Strong SQL skills and experience in any cloud platform
- Basic scripting knowledge for automation of monitoring, log parsing
- Informatica related certifications would be added value
Operational Expertise
- Experience with Operational activities like Incident Management
- Clear understanding of SLAs, operational metrics like MTTD
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
