AIA - Pune | In Person Drive - 22nd Aug
Skill: Azure Databricks + Pyspark
Experience - 6 to 12 Years
Location : Pune
Drive Date: 22nd Aug 2026
Job Summary
Databricks requirements for Skillset we need:
• 6+ years of experience in Azure Datbricks,Pyspark Spark/Scala, SQOOP, Azure Databricks, Data Factory, Python and Kafka. Proficient in coding, testing, implementing, debugging, and documenting the complex Spark Jobs.
• Should have good understanding of Spark Architecture
• Good hands-on experience on setting up Kafka streams and consuming from Kafka streams
• Experience in RDBMS like Oracle, SQL Server, Netezza, DB2 etc.
• Should have good understanding of Data Architecture and Azure Cloud.
• Possess good knowledge in Unix and shell scripting.
• Involved in creating proper technical documentation in the work assignments.
• Understanding of the business needs and designs programs and systems that match the complex business requirements and records all the specifications that are involved in the development and coding process.
• He/she ensures that all the standard requirements have been met and is involved in performing the technical analysis.
• Understanding of QA and testing automation process.
• He/she is responsible for assisting the project manager by compiling information from the current systems, analyzing the program requirements, and ensuring that it meets the specified time requirements.
• He/she resolves moderate problems associated with the designed programs and provides technical guidance on complex programming.
• Understanding and knowledge of Agile would be preferred.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
