Key Responsibilities
- Own functional conversion impact analysis for ECC → S/4HANA
- Analyze Simplification Items and assess business impact
- Drive FittoStandard workshops with minimal redesign approach
- Validate configuration consistency pre and postconversion
- Support data migration validation, reconciliation, and cutover activities
- Lead SIT, UAT, and Regression Testing
- Ensure integration continuity with SD, MM, FI, PS, GTS, BW, etc.
- Support hypercare and business stabilization post GoLive
Required Skills & Experience
- 8–12 years SAP functional experience
- At least one full ECC to S/4HANA Brownfield conversion
- Strong understanding of S/4HANA functional simplifications
- Exposure to global templates and multicountry rollouts
- Ability to work with technical, Basis & integration teams
Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
