À propos du poste
Vous rejoignez Cognizant en CDI au sein de la practice Data, sur un projet de migration d'environ 7 500 programmes SAS vers Python pour un grand compte du secteur Banque Finance.
Votre rôle est précis et critique : vous construisez et opérez les pipelines qui prouvent, sur données de production réelles, que les résultats Python sont strictement équivalents aux résultats SAS.
Au-delà de ce premier projet, vous avez vocation à évoluer sur d'autres missions data au sein du groupe, en fonction des opportunités et de votre développement.
Vos missions
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge de :
- Construire et opérer les pipelines de double-run SAS/Python sur données de production réelles
- Implémenter les comparaisons DuckDB : EXCEPT, FULL OUTER JOIN, optimisations sur Parquet
- Gérer les branches LakeFS dédiées aux tests et la configuration des accès
- Développer les DAGs Airflow pour les pipelines de tests : SLA, retry, monitoring
- Mettre en place les tests d'équivalence Python : pytest, assertions à tolérance configurable
- Construire les dashboards de suivi des KPIs de non-régression sur Apache Superset
Profil recherché
Formation et expérience
- Bac+5 en informatique, data, mathématiques appliquées ou domaine connexe (école d'ingénieur ou Master universitaire) ou expérience équivalente
- Au moins 3 ans d'expérience en ingénierie data avec une pratique concrète des tests de données en production
- Expérience de construction de pipelines de tests automatisés sur des environnements data complexes
- Expérience avérée de traçabilité des anomalies dans des missions précédentes
Compétences techniques
- DuckDB : SQL avancé, patterns EXCEPT / FULL OUTER JOIN, optimisation push-down sur Parquet
- Apache Parquet et PyArrow : lecture, écriture, évolution de schéma, gestion des partitions
- LakeFS : gestion de branches et de données de référence
- Apache Airflow : construction de DAGs de tests multi-étapes, monitoring SLA, politiques de retry
- Tests data Python : pytest ou équivalent, frameworks de comparaison, assertions à tolérance
Posture et mode de travail
- Expérience avérée de traçabilité des anomalies dans des missions précédentes : documentation, suivi, résolution
- Expérience de présentation de résultats techniques à des interlocuteur·rices projet dans des missions précédentes
- Français et anglais courant
Ce qui pourra faire la différence
- Connaissance d'Apache Superset pour la construction de dashboards depuis sources DuckDB ou Trino
- Expérience d'intégration JIRA pour le suivi automatisé des anomalies
- Connaissance d'AWS CloudWatch pour le monitoring des pipelines
Modalités de travail
Poste hybride basé à Paris, rythme de présence sur site à définir avec le client. Les modalités indiquées sont valables à la date de publication et peuvent évoluer selon les besoins du projet et du client.
Chez Cognizant, nous croyons que la diversité des parcours est une force. Votre profil ne coche pas toutes les cases ? Trois prérequis sont indispensables : DuckDB en production, Airflow, et une expérience concrète de tests d'équivalence de données.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
