Job Description :-
• Excellent understanding of System z architecture
• Excellent experience with IBM z/OS operating system
• Experience in building Mainframe LPAR and OS Upgrades
• Knowledge Catalog management, IBM system utilities
• Knowledge on VTAM, TCPIP, ACF2 and GDPS
• Experience on z/VM, zVSE and z/Linux
• Installation of patches and fixes
• Installation and maintenance of ISV products, REXX, RMF, SMF
• Administration and configuration of z/VM Operating Systems running SuSE or RedHat Linux
• Installation and customization of z/VM and related IBM or other ISV software;
• Extensive experience with providing performance and tuning using monitoring tools (f. ex. z/VM Performance Monitor or other tools);
• DIRMAINT administration – RACF/Top secret administration;
• REXX knowledge - SSI knowledge;
• Ability to support network configuration and maintenance (Real TCP/IP stack, VSWITCH, TCPIP tools in z/VM, etc.);
• Solid skills in z/Linux system cloning and configuration including memory and file system allocation;
• System parameters/parmlib maintenance
• Managing incidents on z/OS related issues
• z/OS performance monitoring and reporting
• Knowledge on DFSMS, DFSMShsm, Flashcopy, ICF Catalogs, HCD
• Capable of planning and supporting Disaster recovery exercises
• Performance tuning & Development of operational procedures
• Experience with system indicators (logs, dumps, error) logs for pro-active management of system problems
• Installation and maintenance of ISV products (For zVM, ZVSE and zOS)
• Ability to work with Developers in fixing issues
Key Responsibilities:
• Incident Management / Problem Management by performing problem analysis and resolution implementation
• Support maintenance release and major OS upgrades.
• Process client requests for system software modifications
• Review system indicators (logs, dumps, error) logs for pro-active management of system problems
• Work with operations to monitor, maintain and IPL systems to improve consistency and availability
• Monitor / Tune system performance and work with performance engineering and capacity teams
• Ensure availability and performance objectives, as required by clients and management, are maintained for operating systems and for system software components
• Implement appropriate tools and processes to automate repeated tasks
• Manage various license codes for infrastructure software.
• Capable of planning and supporting Disaster recovery exercises
• Performance tuning & Development of operational procedures
• Implement changes as needed to support other towers and day-to-day operations.
• Work with IBM and other Independent Software Vendors on a regular basis
• Provide regular management reports / analysis to senior management team regarding Incidents, Changes and requests
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
