Experience Range: 2.5 – 15 Years
Location: Pan-India (Hybrid/Onsite options available)
Employment Type: Full-time
About the Role
We are seeking experienced professionals to join our Workday Prism Analytics team, responsible for designing, implementing, and supporting analytics solutions that empower organizations with actionable insights. This role involves building scalable data pipelines, integrating external data sources, and delivering advanced reporting capabilities within Workday.
Key Responsibilities
- Develop and maintain Workday Prism Analytics datasets, pipelines, and dashboards.
- Integrate external data sources with Workday to enable advanced analytics and reporting.
- Collaborate with Finance, HR, and IT teams to gather requirements and deliver analytics solutions.
- Provide production support, troubleshoot issues, and optimize existing Prism Analytics models.
- Ensure compliance with data security, privacy, and governance standards.
- Document analytics processes and contribute to continuous improvement initiatives.
Desired Skills & Expertise
- Hands-on experience with Workday Prism Analytics (data pipelines, datasets, dashboards).
- Strong knowledge of data modeling, ETL processes, and reporting frameworks.
- Proficiency in SQL, JSON, XML, and data transformation techniques.
- Familiarity with Workday Studio, Core Connectors, EIB, and cloud platforms (AWS, Azure, GCP).
- Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills.
Who Can Apply?
- Professionals with 2.5 to 15 years of experience in Workday Prism Analytics or enterprise data analytics.
- Candidates with proven expertise in data integration, reporting, and visualization.
- Enthusiastic individuals passionate about building scalable analytics solutions.
Why Join Us?
- Work on cutting-edge Prism Analytics projects impacting global businesses.
- Opportunity to grow across multiple domains and technologies.
- Collaborative, innovation-driven culture with Pan-India opportunities.
Apply Now / Refer a Friend! Let’s transform data into insights together.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.